SPS Programmierer

DIS Deutscher Industrie Service AG; Eppertshausen; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Beschäftigung

30 Urlaubstage

Gleitzeit

Kostenfreie Parkplätze

Kollegiales Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Eppertshausen sucht einen SPS-Programmierer (m/w/d), um moderne Automatisierungslösungen für die Lebensmittelindustrie zu entwickeln. In einem innovativen Umfeld erwarten Sie spannende Projekte und viel Gestaltungsspielraum.

Die Position bietet unbefristete Beschäftigung, 30 Urlaubstage sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Einarbeitung erfolgt umfassend und es gibt ein kollegiales Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der SPS-Programmierung sowie mit den Programmiersprachen ST, SCL und FUP.
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 5 %).

Aufgaben

• Analyse und Behebung von Störungen auf Software- und Hardwareebene zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs.
• Entwicklung, Programmierung und kontinuierliche Optimierung von SPS-Steuerungen für Maschinen und Anlagen.
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Kundenservice und weiteren Fachbereichen bei technischen Fragestellungen.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Analytische Arbeitsweise

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse (B1)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik

Tools

CoDeSys

Jobbeschreibung

Als SPS-Programmierer (m/w/d) erwartet Sie über die DIS AGeine langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen im Sondermaschinenbau. In Eppertshausen entwickeln Sie moderne Automatisierungslösungen für die Lebensmittelindustrie und arbeiten an abwechslungsreichen Projekten mit viel Gestaltungsspielraum. Starten Sie jetzt als SPS-Programmierer (m/w/d) in Eppertshausen und bringen Sie Ihr Know-how in ein innovatives Umfeld ein.

Ihre Vorteile

• Unbefristete Beschäftigung mit langfristiger Perspektive
• 30 Urlaubstage sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Spannende Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
• Umfassende Einarbeitung, kostenfreie Parkplätze und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben

• Analyse und Behebung von Störungen auf Software- und Hardwareebene zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs
• Entwicklung, Programmierung und kontinuierliche Optimierung von SPS-Steuerungen für Maschinen und Anlagen in den Programmierumgebungen CoDeSys V2 und V3
• Inbetriebnahme, Prüfung und Feinabstimmung von Maschinen und Anlagen bis zur erfolgreichen Übergabe
• Unterstützung bei der Entwicklung, Prüfung und Anpassung von Schaltplänen sowie elektrischen Komponenten
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Kundenservice und weiteren Fachbereichen bei technischen Fragestellungen sowie im Remote‑Support und bei gelegentlichen Kundeneinsätzen
• Identifikation und nachhaltige Behebung von Fehlern durch den gezielten Einsatz von SPS-Programmierung, Sensorik und Aktorik
• Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und technischen Standards

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit CoDeSys sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung und den Programmiersprachen ST, SCL und FUP
• Fundiertes technisches Verständnis für Maschinensteuerungen, elektrische Systeme, Sensorik und Aktorik
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine service‑ sowie kundenorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 5 %)
• Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf B1‑Niveau in Wort und Schrift