Ein führendes Unternehmen in der Automatisierungsindustrie sucht einen erfahrenen SPS-Programmierer zur Entwicklung von Software im Simatic Manager und TIA Portal. Der Kandidat sollte ein Studium der Elektrotechnik oder einen Technikerabschluss besitzen und gute Kenntnisse in der Robotik und Antriebstechnik haben. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Leistungen
Sicherer Arbeitsplatz
Flache Hierarchien
Leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Moderne technische Arbeitsmittel
Individuelle Weiterbildungen
Ausführliches Onboarding
Flexibles Arbeiten
Möglichkeit zum Home Office
Firmenwagen zur Nutzung
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Technikerabschluss.
Gute Kenntnisse im Umgang mit Siemens Simatic Manager und TIA Portal.
Erste Erfahrungen in der Antriebstechnik und Robotik.
Aufgaben
Entwicklung von Software für SPS im Simatic Manager und TIA Portal.
Parametrierung von Servo- und Umrichterantrieben.
Eigenverantwortliche Inbetriebnahmen von Automatikzellen und Industrierobotern.
Kenntnisse
SPS-Programmierung
Simatic Manager
TIA Portal
Antriebstechnik
Robotik
Ausbildung
Studium der Elektrotechnik oder Technikerabschluss
Jobbeschreibung
Du Wirst Bei Uns
Software für speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) im Simatic Manager und TIA Portal entwickeln
Servo- und Umrichterantriebe parametrieren
Eigenverantwortliche Inbetriebnahmen von Automatikzellen und Industrierobotern durchführen
Bei Inbetriebnahmen Ansprechpartner und Koordinator für unsere Kunden sein
Du solltest:
Über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einen Technikerabschluss; alternativ über vergleichbare Kenntnisse in der SPS-Programmierung verfügen
Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Siemens Simatic Manager und dem TIA Portal haben
Ergänzend erste Erfahrungen im Bereich der Antriebstechnik und der Robotik besitzen
Bundesweite Inbetriebnahmen einzelner Module oder ganzer Produktionslinien vornehmen
Wir bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen im Zeitalter der Industrie 4.0
Flache Hierarchien
Leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Moderne technische Arbeitsmittel
Individuelle Weiterbildungen
Ausführliches Onboarding
Kontinuierlicher Austausch in einem kollegialen Team
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Kernarbeitszeiten
Möglichkeit zum Home Office nach Absprache
Firmenwagen zur privaten und beruflichen Nutzung
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