SPRACH- UND KULTURMITTLER (Koreanisch) (M/W/D) in Berlin

DFV GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 34.000 - 83.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenlose Schulungsangebote

Flexible Arbeitszeiten

Erfahrenes Team

Zusammenfassung

DFV Mentoring sucht als Freiberufler einen Sprach- und Kulturmittler Koreanisch (m/w/d) in Berlin. Sie arbeiten flexibel in Vollzeit oder Teilzeit (min. 24 Stunden/Woche) und unterstützen gemeinsam mit Coaches Klient:innen auf dem Weg zu passenden beruflichen Zielen.

Sie verfügen über eine relevante Qualifikation, ausgezeichnete Koreanischkenntnisse und Erfahrungen. Freiberufliches Arbeiten mit Online-Prozessen wird erwartet; Vielfalt wird begrüßt.

Qualifikationen

• Nachweisliche Qualifikation als Sprach- und Kulturmittler Koreanisch.
• Sehr gute Koreanischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Berufserfahrung im relevanten Bereich von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit dem PC und Bereitschaft zu Online-Prozessen.

Aufgaben

• Sie unterstützen zusammen mit erfahrenen Coaches Menschen dabei, beruflich dorthin zu kommen, wo sie möchten.
• Unsere Mentoren coachen und beraten Klient:innen und sichern so hohe Qualität der Beratung.

Kenntnisse

Koreanischkenntnisse

Ausbildung

Qualifikation als Sprach- und Kulturmittler

Tools

PC-Kenntnisse

Jobbeschreibung

• des integralen Coachings,

Sprach- und Kulturmittler (Koreanisch) (m/w/d) als Freiberufler in Berlin

Standort Berlin Tegel, Reinickendorf, Mitte, Schöneberg, Charlottenburg, Lichtenberg Veröffentlichung 09.03.2026 Umfang Eine freiberufliche Stelle in freier Zeiteinteilung mit mindestens 24 Stunden pro Woche Jobbezeichnung Sprach- und Kulturmittler (Koreanisch) (M/W/D) wohnhaft in Berlin Anstellungsverhältnis Freiberufliche Tätigkeit Arbeitgeber DFV GmbH

DFV Mentoring ist mit 6 Standorten (Mitte, Tegel, Reinickendorf, Schöneberg, Charlottenburg, Lichtenberg) der Spezialist für Karriereberatung und erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsmarkt. Wir sind ein wachgendes Unternehmen, das sich auf berufliches Einzelcoaching spezialisiert hat.

Unser Team besteht aus über 50 qualifizierten Coaches und arbeitet mit erprobten Methoden nach einem überprüften Qualitätsstandard.

INSBESONDERE SCHÖPFEN WIR AUS DEM INSTRUMENTENKOFFER

• des integralen Coachings,
• des systemischen Ansatzes und
• der positiven Psychologie.

„Was ist für Sie ein gelungenes Leben? Was ist für Sie ein guter Job?“ sind die Leitfragen bei unserer Arbeit. Qualität und Individualität sind unsere handlungsleitenden Prinzipien. Unser Coaching hat eine einheitliche Prozess-Struktur, so dass es in allen Schritten überprüfbar ist. Auf diese Weise erhalten unsere Klient:innen und Auftraggeber:innen ein gleichbleibend hohes Niveau und große Sicherheit.

Die innere Ausgestaltung des Prozesses richtet sich natürlich nach den individuellen Bedürfnissen der Klient:innen und den persönlichen Coaching-Schwerpunkten der Mentor:in.

Wir sind erfolgreich in unserer Arbeit und wachsen deshalb ständig. Wenn Sie unser Team als Sprach- und Kulturmittler verstärken möchten, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Sind Sie daran interessiert, Teil des DFV-Mentoring-Teams zu werden?

Was Sie Bei Uns Erwartet

• eine freiberufliche Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 24 Stunden pro Woche
• systematische Einarbeitung und ständige Begleitung durch erfahrene Mentor:innen
• eingespielte Abläufe und eine gute Organisation
• kostenfreie Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• ein erfahrenes Team und ein kollegialer Austausch untereinander – mit einer guten Prise Humor
• attraktives Arbeitsumfeld (Mitte: Georgenstraße 23; Lichtenberg: Treskowallee 109)

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen gemeinsam mit ausgebildeten Coaches Menschen darin, beruflich dorthin zu kommen, wohin sie möchten. In unseren Förderprogrammen nach

• 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III helfen Sie arbeitssuchenden Menschen dabei, wieder aktiv am Arbeitsmarkt teilzunehmen – und zwar auf eine für sie stimmige Weise. In unserer Karriereberatung begleiten wir Fachkräfte bei ihren nächsten beruflichen Schritten, in Konflikten und bei Veränderungen. Unser Coaching-Ansatz ist methodenorientiert. Wir nutzen das, was für unseren Auftrag am besten geeignet ist.

Unsere Mentor:innen coachen und beraten unsere Klient:innen. Um dies zu gewährleisten, arbeiten beim DFV-Mentoring ausschließlich ausgebildete und zertifizierte Coaches.

Ihr Profil

Sie sind selbstbewusst, können gut zuhören und mögen Menschen. Es fällt Ihnen leicht, auf Menschen einzugehen und eine professionelle Arbeitsbeziehung aufzubauen.

Als Sprach- und Kulturmittler für Koreanisch können Sie eine entsprechende Qualifikation nachweisen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der koreanischen Sprache. Des Weiteren haben Sie bereits Berufserfahrung gesammelt. Sie gehen sicher mit dem PC um und sind offen dafür, auch Online-Prozesse souverän und methodisch zu führen.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt der Schlüssel unseres Erfolges ist. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, Migrationsgeschichte, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

SIND SIE AN DIESER VIELFÄLTIGEN UND HERAUSFORDERNDEN AUFGABE INTERESSIERT?

Hinweis:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den Standort an (z.B. Mitte oder Lichtenberg).

Kontakt

DFV GmbH Herrn Enrico Suchy Georgenstraße 23 10117 Berlin 030 531 401 160 [e-mail]