SPRACH- UND KULTURMITTLER (URDU UND PASHTU) (M/W/D) in Berlin

DFV GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 34.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DFV GmbH sucht Sprach- und Kulturmittler (Urdu und Pashtu) (m/w/d) als Freiberufler in Berlin. Standorte umfassen Tegel, Reinickendorf, Mitte, Schöneberg, Charlottenburg und Lichtenberg.

Sie arbeiten freiberuflich mit mindestens 24 Stunden pro Woche, erhalten systematische Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren. Ziel ist, Klientinnen und Klienten bei der beruflichen Orientierung und Integration professionell zu begleiten.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine Qualifikation als Sprach- und Kulturmittler für Urdu und Pashtu.
• Sehr gute Urdu- und Pashtu-Kenntnisse.
• Berufserfahrung im Umgang mit digitalen Prozessen und PC-Kompetenz.

Aufgaben

• Sie unterstützen gemeinsam mit ausgebildeten Coaches Menschen darin, beruflich dorthin zu kommen, wohin sie möchten.
• In unseren Förderprogrammen helfen Sie arbeitssuchenden Menschen dabei, wieder aktiv am Arbeitsmarkt teilzunehmen.

Kenntnisse

Urdu Sprachmittlung

Pashtu Sprachmittlung

Tools

PC

Online-Tools

Jobbeschreibung

• des integralen Coachings,

Sprach- und Kulturmittler (Urdu und Pashtu) (m/w/d) als Freiberufler in Berlin

Standort Berlin Tegel, Reinickendorf, Mitte, Schöneberg, Charlottenburg, Lichtenberg Veröffentlichung 17.07.2026 Umfang Eine freiberufliche Stelle in freier Zeiteinteilung mit mindestens 24 Stunden pro Woche Jobbezeichnung Sprach- und Kulturmittler (Urdu und Pashtu) (M/W/D) wohnhaft in Berlin Anstellungsverhältnis Freiberufliche Tätigkeit Arbeitgeber DFV GmbH

DFV Mentoring ist mit 6 Standorten (Mitte, Tegel, Reinickendorf, Schöneberg, Charlottenburg, Lichtenberg) der Spezialist für Karriereberatung und erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsmarkt. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich auf berufliches Einzelcoaching spezialisiert hat.

Unser Team besteht aus über 50 qualifizierten Coaches und arbeitet mit erprobten Methoden nach einem überprüften Qualitätsstandard.

INSBESONDERE SCHÖPFEN WIR AUS DEM INSTRUMENTENKOFFER

• des integralen Coachings,
• des systemischen Ansatzes und
• der positiven Psychologie.

„Was ist für Sie ein gelungenes Leben? Was ist für Sie ein guter Job?“ sind die Leitfragen bei unserer Arbeit. Qualität und Individualität sind unsere handlungsleitenden Prinzipien. Unser Coaching hat eine einheitliche Prozess-Struktur, so dass es in allen Schritten überprüfbar ist. Auf diese Weise erhalten unsere Klient:innen und Auftraggeber:innen ein gleichbleibend hohes Niveau und große Sicherheit.

Die innere Ausgestaltung des Prozesses richtet sich natürlich nach den individuellen Bedürfnissen der Klient:innen und den persönlichen Coaching-Schwerpunkten der Mentor:in.

Wir sind erfolgreich in unserer Arbeit und wachsen deshalb ständig. Wenn Sie unser Team als Sprach- und Kulturmittler verstärken möchten, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Sind Sie daran interessiert, Teil des DFV-Mentoring-Teams zu werden?

Was Sie Bei Uns Erwartet

• eine freiberufliche Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 24 Stunden pro Woche
• systematische Einarbeitung und ständige Begleitung durch erfahrene Mentor:innen
• eingespielte Abläufe und eine gute Organisation
• kostenfreie Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• ein erfahrenes Team und ein kollegialer Austausch untereinander – mit einer guten Prise Humor
• attraktives Arbeitsumfeld an unseren sechs Berliner Standorten

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen gemeinsam mit ausgebildeten Coaches Menschen darin, beruflich dorthin zu kommen, wohin sie möchten. In unseren Förderprogrammen nach

• 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III helfen Sie arbeitssuchenden Menschen dabei, wieder aktiv am Arbeitsmarkt teilzunehmen – und zwar auf eine für sie stimmige Weise. In unserer Karriereberatung begleiten wir Fachkräfte bei ihren nächsten beruflichen Schritten, in Konflikten und bei Veränderungen. Unser Coaching-Ansatz ist methodenorientiert. Wir nutzen das, was für unseren Auftrag am besten geeignet ist.

Ihr Profil

Sie sind selbstbewusst, können gut zuhören und mögen Menschen. Es fällt Ihnen leicht, auf Menschen einzugehen und eine professionelle Arbeitsbeziehung aufzubauen.

Als Sprach- und Kulturmittler für Urdu und Pashtu können Sie eine entsprechende Qualifikation nachweisen und verfügen über sehr gute Urdu- und Pashtu-Kenntnisse. Des Weiteren haben Sie bereits Berufserfahrung gesammelt. Sie gehen sicher mit dem PC um und sind offen dafür, auch Online-Prozesse souverän und methodisch zu führen.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt der Schlüssel unseres Erfolges ist. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, Migrationsgeschichte, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

DFV GmbH

Herrn Enrico Suchy

Georgenstraße 23

10117 Berlin

030 531 401 160

[e-mail]