Sprach-Kita Fachkraft

Stadt Herne; Herne; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Hinterbliebenen-/VBL Altersvorsorge

DeutschlandTicket Job (ÖPNV)

Fahrradleasing inkl. Versicherungs- &-

Job summary

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Erzieher*innen, Heilpädagogen*innen und Heilerziehungspfleger*innen für eine Sprach-Kita in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Die Einrichtung gehört dem Fachbereich Kinder-Jugend-Familie an.

Die Stelle ist befristet bis 31.07.2027 mit TVöD-SuE in Entgeltgruppe S8b und weiteren Sozialleistungen. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer städtischen Sprach-Kita mit individueller Förderung, umfassender

Qualifications

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in.
• mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung als Sozialpädagogische Fachkraft in Tageseinrichtungen.
• Immunstatus/Impfschutz gegen Masern nach § 20 IFSG.
• Nachweis eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses.
• Managementkompetenz
• Fachlich-methodische Kompetenz
• Selbststeuerung
• Soziale Sensibilität

Responsibilities

• Bedarfsbestimmung gemeinsam mit dem Leitungsteam und dem Team.
• Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Kita-Teams bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit.
• Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu alltagsintegrierter Sprachbildung, inklusiver Bildung und Zusammenarbeit mit Familien.
• Beobachtung und Förderung kindlicher Sprachentwicklung.
• Exemplarische sprachpädagogische Arbeit in den Gruppen.
• Initiieren von bedarfsgerechten Projekten.
• Pädagogische Nutzung von Digitalen Medien

Skills

Managementkompetenz

Fachlich-methodische Kompetenz

Selbststeuerung

Soziale Sensibilität

Education

Staatlich anerkannte Erzieher-Ausbildung

Job description

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Staatlich anerkannte Erzieher*innen (w/m/d),

Staatlich anerkannte Heilpädagogen*innen (w/m/d),

Staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger*innen (w/m/d)

für den Einsatz als Sprach-Kita Fachkraft in einer städtischen Sprach-Kita (19,5 Wochenstunden).

Die Stadt Herne betreibt als Trägerin im Kindergartenjahr 2026/2027 insgesamt 21 Kindertageseinrichtungen, in denen alle Kinder individuell gefördert und die Eltern in der Erziehungsverantwortung unterstützt werden. Die Kindertageseinrichtungen sind dem Fachbereich Kinder-Jugend-Familie, Abteilung 42/6 -Kindertagesbetreuung- zugeordnet. Davon sind sieben Kindertageseinrichtungen Sprach- Kitas, die im Rahmen der Landesförderung eine halbe Stelle zusätzlich erhalten und einsetzen.

Wir bieten Ihnen:

• eine befristete Beschäftigung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, längstens bis zum 31.07.2027
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD- SuE) unter Eingruppierung in Entgeltgruppe S8b
• eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und das zusätzliche Angebot der „Extra-Rente“
• vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
• ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job für den ÖPNV
• Fahrradleasing mit Versicherungs- und Wartungspaket sowie die Möglichkeit einer zinslosen Gehaltsvorauszahlung zur Finanzierung eines Fahrrades
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
• eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
• ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen
• eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
• teamübergreifende Zusammenarbeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Bedarfsbestimmung gemeinsam mit dem Leitungsteam und dem Team
• Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Kita-Teams bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit
• die Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den Kernpunkten alltagsintegrierter Sprachbildung, inklusiver Bildung und Zusammenarbeit mit Familien.
• Beobachtung und Förderung kindlicher (Sprach-)Entwicklung
• exemplarische sprachpädagogische Arbeit in den Gruppen
• Initiieren von bedarfsgerechten Projekten
• Pädagogische Nutzung von Digitalen Medien

Diese Voraussetzungen müssen die Bewerber*innen erfüllen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in, (andere Qualifikationen im Sinne der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz – KiBiz – sind zulässig, (Positiv-Liste - Personaleinsatz in Kindertageseinrichtungen in NRW (lvr.de)))
• mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung als Sozialpädagogische Fachkraft in der Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen
• Nachweis Immunstatus/Impfschutz gegen Masern nach § 20 IFSG
• Nachweis eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses
• Managementkompetenz
• Fachlich-methodische Kompetenz
• Selbststeuerung
• Soziale Sensibilität

Wünschenswert sind:

• eine Zusatzqualifikation in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern sowie Erwachsenenbildung

Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben erwarten wir insbesondere folgende Kompetenzen:

• selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• gute kommunikative, partizipative und wertschätzende Kompetenzen in der Arbeit mit Beschäftigten, Kindern und Familien
• gutes Entschluss- und Durchsetzungsvermögen
• kreatives Denkvermögen und gedankliche Flexibilität
• psychische und physische Belastbarkeit
• gute Kenntnisse im MS Office-Programm
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Werthaltung
• Diversity-Kompetenz
• Kognitive Kompetenzen und Flexibilität

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.

Die Stadt Herne nimmt Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung und sexuellen Identität gerne entgegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Nutzen Sie dazu unser Online-Bewerbungsverfahren und bewerben sich ganz einfach auf unserer Homepage unter www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ bis zum 10.11.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kontakt:

Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Kinder-Jugend-Familie Frau Schmidt (02323 16-3151) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Pantazi vom Personaleinsatzmanagement (02323 16-2529). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.