Sport- und Bewegungstherapeut*in

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.; Esens; In loco; EUR 38.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tarifliche Entgeltgruppe S03

SuE-Zulage

Betriebliche Altersvorsorge

Krankengeldzuschuss

Sonderzahlung

Descrizione del lavoro

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. sucht eine Sport- und Bewegungstherapeutin in Esens, unbefristet, mit 30–38,5 Std./Woche. Die Stelle bietet eine familienfreundliche Arbeitsumgebung an der Nordseeküste.

Zu den Aufgaben gehören Bewegungstherapie, Betreuung von Kindern und Erwachsenen, sowie Dokumentation und Berichterstattung. Wir fördern Weiterbildungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen tariflicher Leistungen.

Competenze

• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert.
• Führerschein Klasse B; Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen

Mansioni

• Durchführung indikationsspezifischer Gruppensportveranstaltungen (Rückenschule, Beckenbodentraining, Aquasport, Nordic Walking; auch für Kinder)
• Dokumentation und Berichterstattung gemäß Vorgaben
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team

Conoscenze

Bewegungstherapie

Dokumentation

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Descrizione del lavoro

Esens-Bensersiel 01.12.2026 AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand.

In unserer AWO Mutter-Kind-Kur-Klinik "Lotte-Lemke-Haus" an der schönen Nordseeküste führen wir dreiwöchige Gesundheitsmaßnahmen für Frauen mit Kindern mit psychischen, psychosomatischen und somatischen Beschwerden durch. Wir betreuen 44 Mütter mit bis zu 80 Kindern und bieten eine Atmosphäre zum Wohlfühlen.

Unterstützen Sie unser Team mit 65 Mitarbeiterinnen zum 01.12.2026 als Sport- und Bewegungstherapeutin30-38,5 Std./Wo. (Teil- oder Vollzeit), unbefristet

Ihre Aufgabenbereiche

• Bewegungstherapie: Durchführung indikationsspezifischer Gruppensportveranstaltungen, wie z.b. Rückenschule, Beckenbodentraining, Aquasport und Nordic Walking, Bewegungsangebote für Kinder
• Dokumentation und Berichtswesen: Dokumentation gemäß gesetzlicher Vorgaben und Erstellung therapeutischer Berichte
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit allen internen und externen Kooperationspartnerinnen

Arbeitsbedingungen

• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Arbeitsbefreiung: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasig mit JobRad
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S03, zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Qualifikationen und Eigenschaften

• Qualifikation: Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Eigenschaften: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Engagement
• Das gewisse Etwas: Führerschein Klasse B, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen

Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten?

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Bewerbungsfrist: 08.11.2026