Ergotherapeut*in mit Leitungsanteil

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.; Osnabrück; On-site; EUR 27,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Sonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsabsicherung

Krankengeldzuschuss

VwL

Firmenfitness Hansefit/EGYM Wellpass

JobRad

Job summary

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. sucht eine Ergotherapeutin mit Leitungsanteil zur Mitarbeit am neuen Zuverdienstangebot in Osnabrück. Die Stelle ist unbefristet, Teilzeit 23,1 Std./Woche und richtet sich an eine verantwortungsbewusste Fachperson.

Zu den Aufgaben gehören Arbeitsangebote, sozialpsychiatrische Beratung, Hilfepläne sowie ein strukturierter, ressourcenschonender Ablauf des Dienstes. Wir legen Wert auf Teamarbeit, Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin oder vergleichbare Qualifikation.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Leitungsaufgabe und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.

Responsibilities

• Arbeitsangebote und berufliche Integration für Leistungsberechtigte gestalten und begleiten.
• Sozialpsychiatrische Beratung, Hilfeplanung und Berichte erstellen.
• Dokumentation fachlich führen und Ressourcen wirtschaftlich verwenden.

Skills

Ergotherapie

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Eigenständigkeit

Education

Ergotherapeutin Ausbildung

Job description

Osnabrück 01.01.2027 AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. Ein neues Angebot – sei bei der Einführung dabei! Unser neues Dienstleistungsangebot "Zuverdienst" ist ein Angebot für erwachsene Menschen mit psychischer Erkrankung oder seelischer Behinderung, bei denen ein Unterstützungsbedarf in der Teilhabe an der Gemeinschaft festgestellt wurde. Unser Zuverdienstangebot bietet eine sinnstiftende und tagesstrukturierende Tätigkeit, in deren Rahmen verwertbare Produkte und Dienstleistungen von unseren Klientinnen hergestellt bzw. erbracht werden. Ziel des Angebotes ist es, einen geschützten Rahmen zu schaffen, in dem Klientinnen ihre tätigkeitsbezogenen Fähigkeiten erproben, stabilisieren und weiterentwickeln können, ohne den Druck des allgemeinen Arbeitsmarktes. Gleichzeitig bietet es eine verlässliche Tagesstruktur sowie Möglichkeiten zur sozialen Interaktion, wodurch gesellschaftliche Teilhabe gefördert wird. Der Standort unseres neuen Angebotes befindet sich bei der AWO am Schölerberg in Osnabrück.

Werde Teil eines engagierten Teams von 2 Mitarbeiterinnen und unterstütze uns zum 01.01.2027 als Ergotherapeutin mit Leitungsanteil 23,1 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet

Deine Aufgabenbereiche

• Arbeitsangebote und berufliche Integration: Inhaltliche Gestaltung und Begleitung interner und externer Arbeitsangebote für Leistungsberechtigte, Akquise und Zusammenarbeit mit externen Kooperationsbetrieben unter Berücksichtigung der individuellen Voraussetzungen der Klientinnen, Vermittlung in ergänzende Unterstützungsangebote
• Sozialpsychiatrische Beratung und Hilfeplanung: Fachgerechte Beratung, Begleitung und Umsetzung sozialpsychiatrischer Maßnahmen gemäß Leistungsvereinbarung, Konzeption und individuellen Hilfeplänen, Erstellung und Fortschreibung individueller Hilfepläne unter Einbeziehung der Leistungsberechtigten, Beteiligung an Hilfeplankonferenzen, Erstellung von Berichten für den Leistungsträger
• Dokumentation und Ressourcenmanagement: Führen der erforderlichen fachlichen Dokumentation, sachgerechte und wirtschaftliche Verwendung der zur Verfügung stehenden Mittel
• Leitung und Organisation des Dienstes: Koordination und fachliche Leitung des Dienstes, Personalführung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden einschließlich Urlaubsplanung, Sicherstellung eines reibungslosen Aufnahmemanagements, Übernahme von Erstkontakten, Weiterentwicklung der Konzeption in Abstimmung mit der Geschäftsstelle
• Auftragsakquise und Kundenmanagement: Akquise von Arbeitsaufträgen und Pflege der Kontakte zu Auftraggeberinnen, Koordination und Abstimmung der Auftragsdurchführung
• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Arbeitsbefreiung: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E07 zzgl. einer Funktionszulage von 150 Euro, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Qualifikation

Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung

Mindestens zweijährige Berufserfahrung im sozialen oder psychiatrischen Bereich, idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen sowie im Bereich Beschäftigung und Teilhabe

Eigenschaften

Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Das gewisse Etwas

Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung individueller Beschäftigungsangebote, Verantwortungsbereitschaft für den Leitungsanteil sowie eine gültige Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, Ihr eigenes Fahrzeug für dienstliche Zwecke zu nutzen

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Interesse geweckt?

Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten?

Bewerbungsfrist: 28.10.2026