Spontane sollicitatie - De Bijster

De Medemens; Essen; Vor Ort; EUR 31.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zon- en feestdagen toeslag

Flex-premie

Hospitalisatieverzekering

Km-vergoeding

Vakantiedagen extra

Maaltijdcheques

Fietsleasing

Inkomenverzekering

Premie bij jubileum

Zusammenfassung

Bij De Medemens staat onze deur altijd open voor gedreven en gepassioneerde medemensen. Heb je een hart voor elke medemens, jong of oud?

Wil je graag een betekenisvol verschil maken in een groeiende zorgorganisatie? Wij bieden een voltijds contract met verloning volgens IFIC, inclusief overname van relevante ervaring/ancienniteit, een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie en een uitgebreid pakket extralegale voordelen zoals toeslagen, hospitalisatieverzekering, km-vergoeding,

Jobbeschreibung

Paramedisch, Keuken, Schoonmaak, Verpleging, Zorgkunde en logistiek, Andere

Nollekensstraat 15, 2910 Essen

Bij De Medemens staat onze deur altijd open voor gedreven en gepassioneerde medemensen. Heb je een hart voor elke medemens, jong of oud? Wil je graag een betekenisvol verschil maken in een groeiende zorgorganisatie?

Wat bieden we je?

• Een (voltijds) contract van (on)bepaalde duur.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing, vanaf 12 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

Gelijke kansen voor iedereen

Bij ons staat zorg centraal — voor kinderen, ouderen én voor elkaar. Als inclusieve organisatie kijken wij naar wat iemand kan bijdragen, niet naar afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, geloof, beperking of overtuiging. We werven aan op basis van talent, competenties en motivatie. Iedereen die mee wil bouwen aan warme, respectvolle en kwaliteitsvolle zorg is welkom bij ons team.