Begeleider Koningsvaren in Soest

Zorg+Welzijn; Soest; On-site; EUR 29,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Leerplein bijscholing

Balansuren 57 uur

MKA-regeling

Job summary

Eemhart in Soest zoekt een Begeleider voor Koningsvaren, een kleinschalige woonlocatie waar tien volwassen cliënten met een matig verstandelijke beperking dagelijks begeleiding ontvangen.

Je werkt 28–32 uur per week in een informeel team en biedt een duidelijke structuur, één-op-één contact en ondersteuning bij dagelijkse taken, vrijetijdsbesteding en sociale netwerken. Ervaring met gedragsproblematiek is welkom en CAO Gehandicaptenzorg bepaalt het salaris en de arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Relevante afgeronde MBO Zorg opleiding op minimaal niveau 3.
• Ervaring met de doelgroep (jongvolwassenen met gedragsproblematiek).
• In staat mentorschap en taakhouderschap vorm te geven.
• Methodisch werken ligt je goed en je reflecteert actief.
• Goede communicatieve vaardigheden, verbaal en schriftelijk.
• Flexibel inzetbaar voor alle diensten met onregelmatig dienstenpatroon.

Responsibilities

• Je begeleidt de cliënten bij het proces van volwassen worden en de daarbij behorende fases.
• De samenwerking met ouders/verwanten is belangrijk; ouders zijn welkom bij Koningsvaren.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Mentorschap

Taakhouderschap

Methodisch werken

Flexibel inzetbaar

Education

MBO Zorg opleiding

Job description

Zoek jij afwisselend werk, waarbij geen dag hetzelfde is? Op Koningsvaren woont een dynamische club mensen die midden in het leven staat en graag alleen of samen met jou als begeleider erop uitgaat. Ga jij hier deel vanuit maken?

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Jij komt als Begeleider te werken op Koningsvaren, een huiselijke kleinschalige woning (bestaande uit 2 huizen) midden in een woonwijk in Soest. Elk huis heeft een eigen identiteit en sfeer. Kom binnen in deze woning met tien volwassen (18 tot 40 jaar) met een matig verstandelijke beperking. Bij sommige cliënten kunnen ook gedragsproblemen voorkomen (verbale en soms ook fysieke agressie, met name gericht op de omgeving). Hierin werk je nauw samen met je collega’s. We bieden elkaar een veilig vangnet. Een aantal cliënten heeft ook te maken met een vorm van autisme. De cliënten kunnen zich ook terugtrekken op hun eigen zit-/slaapkamer.

Koningsvaren is uitermate geschikt voor (jong)volwassenen die willen leren om zelfstandig(er) te worden en zich willen ontplooien. Binnen deze locatie werk je daarom ontwikkelings- en systeemgericht. Je biedt de cliënten een duidelijke structuur en voorspelbaarheid. Daarnaast wordt er ingespeeld op persoonlijke doelen en ontwikkelplannen. De cliënten krijgen begeleiding bij het samenleven met medebewoners, het zelfstandig ontwikkelen van taken, af en toe hulp bij ADL-handelingen, persoonlijke hygiëne (denk aan tandenpoetsen en verbalen ondersteuning bij het douchen) en het doen van huishoudelijke klussen. Cliënten maken samen met de begeleiding een weekmenu, om zo gevarieerd (en een beetje gezond) mogelijk te eten. Verder ondersteun je ze bij hun vrijetijdsbesteding en (het opbouwen van) een sociaal netwerk. We proberen zo veel mogelijk erop uit te gaan; zo doen we dagelijks boodschappen en gaan geregeld Soest in om te winkelen. Af en toe een spelletje samen spelen maar ook creatief bezig zijn is iets dat de bewoners graag doen; kom en bewonder de ingelijste puzzels en diamond-paintings.

Wat mag je doen?

Door jouw begeleiding leren de jongvolwassenen zich te ontwikkelen als individu. Je speelt in op de eigen hulpvragen die cliënten hebben of die door middel van doelen tijdens een persoonlijk plan tot stand komen. Er wordt veel waarde gehecht aan één-op-één momenten en gesprekken (zowel binnen- als buitenshuis). Dit is goed voor het groepsproces, waarin deze cliënten zitten en hun persoonlijke ontwikkeling/groei in het leven met andere cliënten.

• Je begeleidt de cliënten bij het proces van volwassen zijn/worden en de daarbij behorende fases/thema's die te nemen zijn.
• De samenwerking met ouders/verwanten is belangrijk. De cliënten bezoeken met regelmaat hun ouders. Ouders zijn op Koningsvaren zeer welkom.

Alle cliënten hebben dagbesteding of een werkplek, daarom zijn er overdag over het algemeen geen cliënten aanwezig. Dagelijks zijn er twee begeleiders zowel in de ochtend als in de avond aanwezig. Je draait ook slaapdiensten. Kom werken in een enthousiast en goed samenwerkend team.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2.597,- tot maximaal € 3.635,- per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 35) volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 28-32 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is Soest

Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 500!

Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).

Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Je hebt een relevante afgeronde MBO zorg opleiding (minimaal niveau 3)
• Je hebt ervaring met de doelgroep. Je bent een ‘stevige’ begeleider die kan werken met jongvolwassenen met gedragsproblematiek.
• Je bent in staat mentorschap en taakhouderschap vorm te geven.
• Methodisch werken ligt je goed en je bent niet bang voor zelfreflectie.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.
• Je bent flexibel inzetbaar voor alle diensten. Je werkt in een onregelmatig dienstenpatroon

Nog vragen of direct solliciteren?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Ewoud van der Hulst (Coördinerend begeleider) via contactinformatie of Sabine Bleyenga (Coördinerend Begeleider) via contactinformatie .

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Lysanne Koekoek via tel. contactinformatie