Ein führendes Energieunternehmen in Hamburg sucht einen Entgeltabrechner zur selbständigen Durchführung der monatlichen Abrechnungen im SAP HCM. Sie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende und klären Fragen der Entgeltabrechnung. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Entgeltabrechnungsrecht und in SAP HCM. Diese Position ist ideal für kommunikationsstarke und serviceorientierte Personen.
Qualifikationen
Mindestens mehrere Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Pfändungs- und Arbeitsrecht.
Fachbereichsspezifische Software-Kenntnisse sind erforderlich.
Aufgaben
Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung im SAP HCM.
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Abstimmen mit Behörden und Krankenkassen.
Kenntnisse
Kenntnisse im gesamten Spektrum der Entgeltabrechnung
Kommunikationsstärke
Dienstleistungsmentalität
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau
Tools
MS Office
SAP HCM
Jobbeschreibung
Was du bewegst
Selbständiges Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung im SAP HCM inklusive Überleitung ins SAP FI und Klärung der Konten
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung
Abstimmen und Kommunizieren mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
Erstellen und Bearbeiten von Auswertungen und Statistiken
Fachliches Initiieren und Begleiten von Systemanpassungen im SAP HCM für die Module Abrechnung, Zeitwirtschaft und Reisekosten
Konzeptionieren und eigenverantwortliches Übernehmen von bereichsübergreifenden Sonderaufgaben und Projekten
Was dich auszeichnet
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau (a*)
Mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie sichere Kenntnisse im gesamten Spektrum der Entgeltabrechnung
Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Pfändungs- und Arbeitsrecht
Fachbereichsspezifische Software-Kenntnisse, wie MS Office und SAP HCM
Ausgeprägte eigenverantwortliche, gleichwohl teamorientierte Arbeitsweise sowie Konzeptionsstärke
Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität
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