Spezialist Zuschuss- und Fördermittelabwicklung (m/w/d)

N-ERGIE AG

Nürnberg

On-site

EUR 48,000 - 65,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Strompreisrabatte
Deutschlandticket Job
Fahrrad-Leasing
Familienfreundliche Angebote
Gesundheits- und Sportprogramme
13 Monatsgehälter

Job summary

N-ERGIE Aktiengesellschaft in Nürnberg sucht eine Fachkraft für Fördermittel- und Zuschussmanagement. Sie identifizieren passende Fördermöglichkeiten, analysieren Anforderungen und übertragen behördliche Vorgaben in praxisnahe Regelungen.

Sie erstellen Anträge, Nachweise und Begründungen und kooperieren eng mit Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass Inhalte und Formulierungen den Zuschussrichtlinien entsprechen.

Qualifications

  • Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Qualifikation.
  • Erfahrung im Fördermittelmanagement oder Controlling vorteilhaft.
  • Analytische Denkfähigkeit und gutes Abstraktionsvermögen.
  • Klare, zielgruppengerechte Kommunikation.

Responsibilities

  • Zuschussmöglichkeiten identifizieren und analysieren sowie Anforderungen é analysieren.
  • Behördliche Vorgaben in praxisnahe Regelungen übertragen.
  • Anträge, Nachweise und Begründungen erstellen und Prüfen, ob sie Zuschussrichtlinien entsprechen.
  • Dezentrale Fördermittelmanagement-Einheiten unterstützen.
  • Berichts- und Nachweisplichten koordinieren und Einhaltung der Zuschussbedingungen sicherstellen.
  • Interne PC-Verarbeitungssysteme weiterentwickeln (z. B. Excel-Nachweistabellen).

Skills

Analytisches Denken
Hands-on-Mentalität
Kommunikation

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Excel

Job description

Das sind wir

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.700 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.

Das erwartet Sie
  • Sie identifizieren passende Zuschussmöglichkeitenfür den StWN-Konzern in den Bereichen Energieversorgung und Öffentlicher Personennahverkehr undanalysierenderenAnforderungen sowie Auslegungen.
  • Sie behalten aktuelle Gesetze und Förderrichtlinien im Blick. Gemeinsam mit den Projektleitenden übertragen Sie behördliche Vorgaben in praxistaugliche Regelungen.
  • Zusammen mit den Fachabteilungen erstellen Sie Anträge, Nachweise und Begründungenund sorgen dafür, dass diese sowohlinhaltlich als auch formal den Zuschussrichtlinienentsprechen.
  • Zudem unterstützen Sie dezentrale Fördermittelmanagement-Einheiten bei den entsprechenden Tätigkeiten.
  • Sie koordinieren Berichts- und Nachweispflichten und kontrollieren die Einhaltung der Zuschussbedingungen.
  • Darüber hinaus entwickeln Sie unsere internen PC-Verarbeitungssysteme weiter (z.b. Excel-Nachweistabellen).
Das steckt in Ihnen
  • Sie verfügen über eine kaufmännische Qualifikation, idealerweise als Betriebswirt*in (VWA) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann*frau.
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Zuwendungsrecht des Freistaates Bayern für den ÖPNV oder in anderen Bereichen des Zuwendungsrechts mit.
  • Sie bringen Erfahrung in der Buchhaltung, Projektabrechnung, im Fördermittelmanagement oder im Controlling mit und besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denken sowie ein gutes Abstraktionsvermögen.
  • Komplexe Sachverhalte können Sie zielgruppenorientiert aufbereiten und klar kommunizieren.
  • Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, fällt Ihnen leicht und Sie wenden digitale Werkzeuge effizient und strukturiert an.
  • Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und setzen Aufgaben selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert um.
Das bieten wir Ihnen
  • ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
  • FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
  • EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
  • ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
  • MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
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