Spezialist Technik (m/w/d)

Aok Bv

Bayern

Hybrid

EUR 42.000 - 62.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Sicherheit des öffentlichen Dienstes

Gestaltungsfreiraum

Work-Life-Balance

Tarifliche Vergütung BAT/AOK-Neu

Zusammenfassung

AOK Bayern sucht interne Dienste mit Fokus auf technisches Gebäudemanagement. Vollzeit oder Teilzeit, Homeoffice möglich, nächstmöglicher Zeitpunkt.

Sie tragen Kosten- und Budgetverantwortung, entwickeln Standards und Sicherheitsstandards weiter, optimieren Prozesse und arbeiten an bayernweitem Schließ- sowie Energiemanagement.

Qualifikationen

Sie besitzen eine technisch/gewerbliche Fortbildung (Elektro- oder Hochbautechnik) oder haben ein Hochschulstudium mit Technik/Ingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über mehrjährige spezifische Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement – idealerweise Schließanlagen.
Sie denken und handeln kostenbewusst, setzen Ressourcen ökonomisch ein und arbeiten unternehmerisch.
Sie setzen sich Ziele und arbeiten eigenständig an deren Realisierung.
Sie kommunizieren situations- und adressatengerecht.
Sie arbeiten aktiv auf andere zu und wirken sicher und überzeugend.

Aufgaben

Sie tragen die Kosten- und Budgetverantwortung für technische Leistungen und Maßnahmen im technisch-infrastrukturellen Gebäudebetrieb.
Sie unterstützen die Erstellung und Weiterentwicklung von Standards, Rahmenbedingungen und Richtlinien für bayernweite Technikthemen.
Sie optimieren Technikprozesse zur Gewährleistung der Betriebs- und Unternehmenssicherheit und unterstützen die Qualitätssicherung.
Sie unterstützen den Aufbau eines bayernweiten Schließmanagements und sichern die einheitliche Umsetzung von Sicherheits- und Zugangsstandards.
Sie prüfen und optimieren Wirtschaftlichkeit, Servicelevel sowie technische Standards als erster Ansprechpartner für Technikthemen.
Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und unterstützen CAFM-Anwendung.
Sie begleiten Energiemanagement-Maßnahmen und schaffen Entscheidungsgrundlagen zur Energieeffizienz.

Kenntnisse

Kostenbewusstsein

Kommunikationsfähigkeit

Technisches Verständnis

Ausbildung

Technische Fortbildung Elektro-/Hochbautechnik

Hochschulstudium Technik/Ingenieurwesen

Tools

CAFМ-System

Jobbeschreibung

Interne Dienste | Vollzeit oder Teilzeit, zum nächst möglichen Zeitpunkt | Homeoffice-Möglichkeit

Abteilung: Fachbereich infrastrukturell-technisches Gebäudemanagement

Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächst möglichen Zeitpunkt

Homeoffice: individuell vereinbar

Fachliche Ansprechpartnerin:
Brigitte Amberg
089 62730-2270
Jerzy von Strasser
089 62730-794

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Ihnen obliegt die Kosten- und Budgetverantwortung für technische Leistungen und Maßnahmen im technisch-infrastrukturellen Gebäudebetrieb.
Um Unternehmens- und Haftungsrisiken zu minimieren, unterstützen Sie bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Standards, Rahmenbedingungen und Richtlinien für bayernweite Technikthemen.
Sie optimieren Technikprozesse zur Gewährleistung der Betriebs- und Unternehmenssicherheit und unterstützen den Aufbau einer bayernweiten Qualitätssicherung.
Dabei unterstützen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines bayernweiten Schließmanagements und stellen die einheitliche Umsetzung von Sicherheits- und Zugangsstandards sicher.
Als erster Ansprechpartner (m/w/d) für Technikthemen im Gebäudebetrieb überprüfen und optimieren Sie Wirtschaftlichkeit, Servicelevel sowie technische Standards.
Sie erstellen Entscheidungsvorlagen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und unterstützen die Einführung, Weiterentwicklung und Administration der CAFM-Anwendung.
Darüber hinaus unterstützen Sie die strategische Ausrichtung des Energiemanagements, begleiten Optimierungsmaßnahmen und schaffen Entscheidungsgrundlagen zur Steigerung der Energieeffizienz.

Sie vertreten die AOK Bayern nach außen und nehmen an Sitzungen des Bundesverbandes sowie anderer Landes-AOKen teil.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie besitzen eine technisch/gewerbliche Fortbildung (Elektro- oder Hochbautechnik) oder haben ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Technik oder Ingenieurwesen (Elektro- oder Hochbautechnik).
Sie verfügen über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement - idealerweise Schließanlagen.
Sie denken und handeln kostenbewusst, setzen Ressourcen ökonomisch ein und denken in unternehmerischen Zusammenhängen.
Sie setzen sich selbst Ziele und engagieren sich aus eigenem Antrieb heraus für deren Realisierung.
Sie verstehen es, situations- und adressatengerecht zu kommunizieren.
Sie gehen aktiv auf andere zu und treten dabei sicher und überzeugend auf.
Eine wichtige Voraussetzung für dieses Thema ist ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
Sie sind befähigt, Ziele zu planen und zu verfolgen, Ihr eigenes Handeln darauf abzustimmen und Zielabweichungen rechtzeitig zu erkennen.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung in Gruppe 8 bzw. 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge. Eine Übersicht über die tarifliche Vergütung und weitere attraktive Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier .
Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.

Und jetzt?

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in KW 46 statt.

Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

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