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Spezialist •in Forderungsmanagement und Mahnwesen (all genders)

Mercedes-Benz Financial Services Austria GmbH

Stuttgart

Hybrid

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen Spezialisten im Forderungsmanagement, um offene Forderungen effizient zu bearbeiten. Die Stelle erfordert fundierte Erfahrung im Mahnwesen sowie idealerweise juristische Kenntnisse. Flexibilität und eine serviceorientierte Herangehensweise sind essenziell. Angeboten werden betriebliche Altersversorgung, lebenslanges Lernen und flexible Arbeitszeiten. Hybrides Arbeiten ist möglich.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung
Lebenslanges Lernen
Flexible Arbeitszeit möglich
Essenszulagen
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiter Events
Mitarbeiterrabatte möglich
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine, Café

Qualifikationen

  • Fundierte Erfahrung im Forderungsmanagement erforderlich.
  • Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in diesem Bereich.
  • Bereits Erfahrung als Anwaltsassistent oder im Inkassobüro von Vorteil.

Aufgaben

  • Verantwortlich für Mahnwesen und Vertragsauflösungen.
  • Bearbeitung und Überwachung von Klags- und Inkassofällen.
  • Telefonischer Ansprechpartner für Händler und Endkunden.

Kenntnisse

Erfahrung im Forderungsmanagement
Juristische Kenntnisse
Kenntnisse in Leasing und Kredit
Serviceorientierung
Flexibilität
Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer : V000067821

SPEZIALIST

  • IN FORDERUNGSMANAGEMENT UND MAHNWESEN (all genders)

In dieser verantwortungsvollen Position bist du Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen Teams „Forderungsmanagement“, das täglich alles dafür gibt, um offene Forderungen einbringlich zu machen.

Die Stelle möchten wir ab sofort für einen unbefristeten Zeitraum an unserem Standort in Eugendorf in Vollzeit (40h) besetzen.

DEINE CHALLENGE
  • Du kümmerst dich um das Mahnwesen bis hin zu den Vertragsauflösungen.
  • Du bearbeitest, übergibst und überwachst Klags-, Insolvenz- und Inkassofälle.
  • Du bist telefonischer Ansprechpartner für Händler und Endkunden und korrespondierst mit Behörden, Gerichten und Rechtsanwälten.
  • Du arbeitest mit Anwälten, Inkassobüros und Notaren zusammen und steuerst diese.
  • Du überwachst Rückstände und bereitest Ausbuchungsempfehlungen auf.
  • Du beauftragst, koordinierst und schließt Interventionen ab.
DEINE SKILLS
  • Du bringst fundierte Erfahrung im Forderungsmanagement mit – idealerweise hast du bereits mehrere Jahre in diesem Bereich gearbeitet und kennst die Prozesse von Mahnwesen über Inkasso bis zu Vertragsauflösungen.
  • Juristische Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir unterstützen dich beim Erwerb dieser Grundlagen.
  • Wenn du bereits Erfahrung als Anwaltsassistent in oder in einem Inkassobüro (Telefoninkasso) sammeln konntest, ist das von Vorteil.
  • Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Leasing und Kredit.
  • Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung zeichnen dich aus.
  • Du bringst Flexibilität, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.
  • Hybrides Arbeiten möglich.
Benefits
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Lebenslanges Lernen
  • Flexible Arbeitszeit möglich
  • Essenszulagen
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterbeteiligung möglich
  • Mobilitätsangebote
  • Mitarbeiterhandy möglich
  • Mitarbeiter Events
  • Mitarbeiterrabatte möglich
  • Betriebsarzt
  • Parkplatz
  • Barrierefreiheit
  • Kantine, Café
  • Gute Anbindung
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