Spezialist •in Forderungsmanagement und Mahnwesen (all genders)

Mercedes-Benz Financial Services Austria GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor in Düsseldorf sucht einen Spezialisten im Forderungsmanagement. In dieser Rolle sind Sie für das Mahnwesen, die Bearbeitung von Klags- und Inkassofällen sowie die telefonische Betreuung von Händlern und Kunden verantwortlich. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Forderungsmanagement mit und haben Kenntnisse in Leasing sowie Kredit. Hybrides Arbeiten ist möglich und das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Lebenslanges Lernen

Flexible Arbeitszeit möglich

Essenszulagen

Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiterbeteiligung möglich

Mobilitätsangebote

Mitarbeiterhandy möglich

Mitarbeiter Events

Mitarbeiterrabatte möglich

Betriebsarzt

Parkplatz

Barrierefreiheit

Kantine, Café

Gute Anbindung

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Forderungsmanagement - mehrere Jahre ideal.
• Juristische Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Erfahrung als Anwaltsassistent oder in einem Inkassobüro von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für Mahnwesen und Vertragsauflösungen.
• Bearbeitung und Überwachung von Klags- und Inkassofällen.
• Telefonischer Ansprechpartner für Händler und Endkunden.

Kenntnisse

Erfahrung im Forderungsmanagement

Kenntnisse in Leasing und Kredit

Flexibilität und Lernbereitschaft

Strukturierte Arbeitsweise

Hohe Serviceorientierung

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer : V000067821

SPEZIALIST

• IN FORDERUNGSMANAGEMENT UND MAHNWESEN (all genders)

In dieser verantwortungsvollen Position bist du Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen Teams „Forderungsmanagement“, das täglich alles dafür gibt, um offene Forderungen einbringlich zu machen.

Die Stelle möchten wir ab sofort für einen unbefristeten Zeitraum an unserem Standort in Eugendorf in Vollzeit (40h) besetzen.

DEINE CHALLENGE

• Du kümmerst dich um das Mahnwesen bis hin zu den Vertragsauflösungen.
• Du bearbeitest, übergibst und überwachst Klags-, Insolvenz- und Inkassofälle.
• Du bist telefonischer Ansprechpartner für Händler und Endkunden und korrespondierst mit Behörden, Gerichten und Rechtsanwälten.
• Du arbeitest mit Anwälten, Inkassobüros und Notaren zusammen und steuerst diese.
• Du überwachst Rückstände und bereitest Ausbuchungsempfehlungen auf.
• Du beauftragst, koordinierst und schließt Interventionen ab.

DEINE SKILLS

• Du bringst fundierte Erfahrung im Forderungsmanagement mit – idealerweise hast du bereits mehrere Jahre in diesem Bereich gearbeitet und kennst die Prozesse von Mahnwesen über Inkasso bis zu Vertragsauflösungen.
• Juristische Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir unterstützen dich beim Erwerb dieser Grundlagen.
• Wenn du bereits Erfahrung als Anwaltsassistent in oder in einem Inkassobüro (Telefoninkasso) sammeln konntest, ist das von Vorteil.
• Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Leasing und Kredit.
• Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung zeichnen dich aus.
• Du bringst Flexibilität, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.
• Hybrides Arbeiten möglich.

Benefits

• Betriebliche Altersversorgung
• Lebenslanges Lernen
• Flexible Arbeitszeit möglich
• Essenszulagen
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterbeteiligung möglich
• Mobilitätsangebote
• Mitarbeiterhandy möglich
• Mitarbeiter Events
• Mitarbeiterrabatte möglich
• Betriebsarzt
• Parkplatz
• Barrierefreiheit
• Kantine, Café
• Gute Anbindung