Spezialist (m/w/d) Risk Management

Toyota Deutschland GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten bis 12 Tage/Monat

30 Tage Urlaub + Feiertage

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterfahrzeug-Überlassungs- prog

Kostenlose Parkplätze

Fitnessangebote

Zusammenfassung

Toyota Deutschland GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft im Risikomanagement zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Risikoreporting- und Analyseprozesse für die Region Europe & Africa. Sie arbeiten eng mit internationalen Stakeholdern zusammen und gestalten die Risikokontrollen sowie Kennzahlen in einem globalen Mobilitätskonzern.

Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört die Koordination von RCSA, das KRI-Reporting sowie die Erstellung aussagekräftiger Analysen und Präsentationen für Geschäftsleitung und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Management Reporting und Kennzahlenanalyse.
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld.

Aufgaben

• Umsetzung und Weiterentwicklung des Risikomanagements sowie der Reporting- und Analyseprozesse für die Region Europe & Africa (EAR).
• Koordinierung, Analyse und Bewertung von Risk & Control Self-Assessments (RCSA) in Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.
• Durchführung des Risk KRI-Reportings und Überwachung von Risikokennzahlen sowie Initiierung von Maßnahmen.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Wirtschafts- oder Finanzstudium

Tools

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Als Toyota Kreditbank, dem Finanzdienstleister eines global führenden Mobilitätskonzerns, verfolgen wir seit über 35 Jahren die Mission „Mobilität für alle“. Bei uns bewegen Menschen nicht nur Zahlen – sie entwickeln Ideen, übernehmen Verantwortung und gestalten Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.

Unsere starke Kundenorientierung, moderne Finanz- und Leasingprodukte sowie der Anspruch an kontinuierliche Verbesserung (Kaizen) prägen unsere Arbeit und sichern uns regelmäßig die Auszeichnung als Beste Autobank.

Aufgaben:

• Umsetzung und Weiterentwicklung des Risikomanagements sowie der Reporting- und Analyseprozesse für die Region Europe & Africa (EAR)
• Koordinierung, Analyse und Bewertungvon Risk & Control Self-Assessments (RCSA) in enger Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und dem globalen Risk Management
• Durchführung des Risk KRI-Reportings, Überwachung von Risikokennzahlen, Identifikation von Handlungsbedarfen und Initiierung geeigneter Maßnahmen
• Erstellung aussagekräftiger Analysen, Reports und Management-Präsentationen für Geschäftsleitung, Komitees und internationale Entscheidungsgremien
• Gestaltung und Optimierungmoderner Reporting-, Monitoring- und Analyse-Tools zur datenbasierten Steuerung von Risiken und Unternehmenszielen
• Zentrale Ansprechperson für risikorelevante Anfragen sowie Schnittstelle zu nationalen und internationalen Fachbereichen, Management-Gremien und globalen Risk-Management-Funktionen
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld mit komplexen Stakeholder-Strukturen
• Fundierte Kenntnisse im Management Reporting, in der Analyse von Kennzahlen sowie in der Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, einschließlich Visualisierung und Präsentation komplexer Daten und Prozesse
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Erfahrung in der Steuerung von Projekten ist von Vorteil
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Führungskräften

Benefits:

Benefits

• Flexible Arbeitszeit mit jährlich bis zu 24 Zeitausgleichstagen
• Positionsabhängig bis zu 12 Tage mobile Arbeitim Monat
• 30 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember und i.d.Rist der Rosenmontag arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Mitarbeiterfahrzeug-Überlassungsprogramm
• Kostenlose Parkplätze
• Vergünstigte Fitnessangebote und zwei bezuschusste Kantinen