Risikocontroller(m/w/d)

SOMI Solutions GmbH; Straubing; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13 Monatsgehälter

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

Mehr als 30 Urlaubstage

Zusammenfassung

SOMI Solutions GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Steuerung und Reporting. Sie entwickeln Finanz- und Risikostudien, leiten Vorstandsberichte ab und gestalten das Risikoprofil in enger Abstimmung mit der Gesamtbanksteuerung.

In der Position übernehmen Sie schrittweise die fachliche und disziplinarische Leitung eines achtköpfigen Teams, arbeiten an bereichsübergreifenden Projekten und profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket sowie Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit relevanter Weiterbildung oder ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik oder Wirtschaftsinformatik.
• Fundierte Kenntnisse in Banksteuerung, Risikocontrolling und regulatorischen Vorgaben (MaRisk, Basel III/IV).
• Erfahrung in Meldwesen, Handels-/Steuerrecht ist von Vorteil.
• Führungspotenzial: Bereitschaft, ein 8-köpfiges Team fachlich/disziplinarisch zu leiten.

Aufgaben

• Steuerung & Reporting: Du entwickelst aussagekräftige finanz- und risikorelevante Analysen und leitest daraus Vorstands-Vorlagen ab.
• Risikomanagement: Du gestaltest das Gesamtrisikoprofil aktiv mit und hinterfragst Risikomessmethoden.
• Prozess- & Projektarbeit: Du treibst bereichsübergreifende Initiativen voran und modernisierst Abläufe.
• Leadership-Perspektive: Du übernimmst schrittweise die Leitung eines achtköpfigen Teams im Meldewesen und Rechnungswesen.

Kenntnisse

Leadership-Potenzial

Banksteuerungskompetenz

MaRisk Kenntnisse

Risikocontrolling Erfahrung

Ausbildung

Bankausbildung

Wirtschaftswissenschaften Studium

Jobbeschreibung

Ein etabliertes, mittelständisches deutsches Spezialkreditinstitut im genossenschaftlichen Verbund mit Hauptsitz in Bayern. Als verlässlicher Finanzierungspartner für Privat- und Geschäftskunden kombiniert das Haus traditionelle Bankwerte und hohe Stabilität mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Finanzierungslösungen (u. a. im Bereich Konsumentenkredite, Factoring und gewerbliche Finanzierungen).

• Steuerung & Reporting: Du entwickelst aussagekräftige finanz- und risikorelevante Analysen, interpretierst komplexe Kennzahlen und leitest daraus strategische Entscheidungsvorlagen für den Vorstand ab.

• Risikomanagement: Du gestaltest das Gesamtrisikoprofil aktiv mit, verknüpfst es eng mit der Gesamtbanksteuerung und hinterfragst sowie optimierst bestehende Risikomessmethoden.

• Prozess- & Projektarbeit: Du treibst bereichsübergreifende Initiativen voran und modernisierst Methoden und Abläufe im gesamten Steuerungsumfeld.

• Leadership-Perspektive: Du übernimmst schrittweise die fachliche und disziplinarische Leitung eines achtköpfigen Teams im Bereich Meldewesen und Rechnungswesen und fördert dessen individuelle Weiterentwicklung.

• Fundierte Basis: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit relevanter Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt/Bankbetriebswirt) oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik, Wirtschaftsinformatik o. ä.

• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der Gesamtbanksteuerung, im Risikocontrolling oder einem vergleichbaren bankbetrieblichen Steuerungsumfeld.

• Fach- & Methodenkompetenz: Tiefes Verständnis für Banksteuerungsmechanismen und die gängige Bankenregulatorik (MaRisk, Basel III/IV); Know-how im Meldewesen, Handels-/Steuerrecht sowie nach RechKredV ist ein klares Plus.

• Leadership-Potenzial: Erste Führungserfahrung oder die ausgeprägte Motivation, zeitnah Verantwortung für ein 8-köpfiges Team zu übernehmen.

• Vergütung & Vorsorge: Attraktives Gehaltspaket mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen (VWL) sowie einem flexiblen Lebensarbeitszeitkonto.

• Work-Life-Balance & Flexibilität: Mehr als 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag), gelebte Gleitzeit und mobiles Arbeiten als feste Selbstverständlichkeit.

• Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Beihilfeversicherung (Zusatzschutz zur GKV), Gruppenunfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie gefördertes Fahrradleasing (JobRad).

• Entwicklung & Kultur: Echte Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchien, strukturierte Weiterbildungs- und Nachwuchsförderprogramme in einem innovativen Team.

• Corporate Benefits & Community: Attraktive Mitarbeiterrabatte im genossenschaftlichen Verbund, aktive Sportgemeinschaft, regelmäßige Teamevents sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.