Spezialist (m / w / d) HR Operations

AUGUST STORCK KG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global agierendes Süßwarenunternehmen in Düsseldorf sucht einen Spezialisten (m/w/d) für HR Operations. Diese Rolle umfasst die Durchführung der Entgeltabrechnung und das Management von Personalstammdaten. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie relevante HR-Erfahrung. Neben attraktiven Leistungen bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

29 Tage Urlaub pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Betriebliche Gesundheitsangebote

Team- und Sportevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.
• Vertrautheit mit Gesetzen und Vorschriften im HR-Bereich.

Aufgaben

• Monatliche Entgeltabrechnung durchführen.
• Personalstammdaten und Zeitwirtschaftsdaten pflegen.
• Ansprechpartner für externe Stellen sein.
• Zielgruppenspezifische HR-Reports erstellen.

Kenntnisse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Sicherer Umgang mit MS Office

Analytische und eigenständige Arbeitsweise

Hohe Lösungs- und Serviceorientierung

Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten

Ausbildung

Zusatzqualifizierung im Bereich Entgeltabrechnung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften

Tools

SAP-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Über uns

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit für den Bereich HR-Operations am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Spezialist (m / w / d) HR Operations.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis unter Berücksichtigung von Gesetzen, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen inklusive Bearbeitung von regelmäßigen Prüfprozessen
• Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten, Zeitwirtschaftsdaten sowie Organisationsdaten im SAP-System
• Erstellung, Prüfung und Administration personalrelevanter Dokumente mit Entgeltbezug
• Ansprechpartner für externe Stellen (z.B. Krankenkassen, Behörden) sowie Bearbeitung elektronischer Meldeverfahren
• Definition, Erstellung und Durchführung zielgruppenspezifischer HR-Reports
• Sicherstellung des Informations- und Wissenstransfers zu internen Schnittstellen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen im Verantwortungsbereich und Mitarbeit in entsprechenden (standortübergreifenden) Projekten

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Zusatzqualifizierung im Bereich Entgeltabrechnung, alternativ ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt
• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit
• Hohe Lösungs- und Serviceorientierung sowie Flexibilität und Offenheit für Veränderungen in Systemen und Prozessen
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten

Was wir bieten

• 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche (38h ab 01.01.2026) sowie der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
• Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
• Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
• Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.b. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
• Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte