Spezialist:in Versicherungs-Management

Deutsche Bahn (DB Group); Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 70.000 - 98.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Freifahrten pro Jahr

DB Job-Ticket

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

DB InfraGO AG sucht eine/n Spezialist:in Versicherungs-Management am Standort Freiburg im Breisgau oder Karlsruhe. Einsatzort ist vor Ort, auch Teilzeit möglich.

Sie beraten das Bahnprojekt zu Versicherungs- und Haftungsfragen, bewerten Risiken und unterstützen Ausschreibungen sowie Verhandlungen mit Versicherern und Auftragnehmern. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Volljuristen-Studium, bringen Erfahrung im Versicherungsmanagement mit und arbeiten konzeptionell sowie verhandlungssicher.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium als Volljurist:in.
• Erfahrung im Versicherungsmanagement und in der Aufarbeitung von Schadensfällen.
• Kenntnis Öffentliches-/Versicherungsrecht von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung des Bahnprojekts in Versicherungs-, Schadens- und Baurechtsfragen.
• Bewertung von Risiken, Erarbeitung rechtssicherer Optionen und Prüfung von Verträgen.
• Bearbeitung komplexer Schadensfälle inkl. Durchsetzung von Ansprüchen.

Kenntnisse

Insurance management

Schadensbearbeitung

Vertragsrecht

Versicherungsrecht

Verhandlung

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikation

Eigeninitiative

Ausbildung

Volljurist/in (1. Staatsexamen)

Jobbeschreibung

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Spezialist:in Versicherungs-Management (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Freiburg im Breisgau oder Karlsruhe. Wir freuen uns auch über Bewerbungen mit Teilzeitwunsch.

Deine Aufgaben:

• In deiner Funktion berätst und unterstützt du das Bahnprojekt in allen Fragen des Versicherungs-, Schadens- und Baurechts sowie bei haftungsrechtlichen Themen
• Du bewertest rechtliche Chancen und Risiken bei Schadensfällen, entwickelst rechtssichere Handlungs- und Lösungsoptionen sowie erkennst Vertragsabweichungen / Regelungslücken
• Steuerung und Bearbeitung komplexer Schadensfälle einschließlich Prüfung, Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen
• Du stellst eine einheitliche, rechtskonforme und wirtschaftlich sinnvolle Vorgehensweise im Umgang mit Schadensfällen und Versicherungsleistungen sicher
• Ebenso gehört die Vorbereitung, die Begleitung und die fachliche Unterstützung bei der Ausschreibung, die Verhandlung und der Abschluss von Versicherungsverträgen zu deinen Aufgaben
• Verhandlungen und Abstimmungen mit Versicherern, Versicherungsmakler:innen, Auftragnehmer:innen, Behörden, Rechtsanwält:innen und weiteren Stakeholdern:innen führst du durch
• Du erstellst juristische Stellungnahmen, Verträge und Anspruchsschreiben und du berätst das Projektteam zu rechtlichen Fragestellungen
• Beobachtung aktueller Rechtsentwicklungen sowie Vermittlung von Fachwissen durch Schulungen und Informationsformate

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Volljurist:in
• Du verfügst über Erfahrung im Versicherungsmanagement, insbesondere der Aufarbeitung und Darlegung von Schadensfällen in der Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen und technischen Projektmanagement
• Idealerweise besitzt du Expertise auf dem Gebiet des Öffentlichen- sowie des Versicherungsrechts
• Ein gutes Verständnis für wirtschaftliche als auch technische Zusammenhänge ist hier von großem Vorteil nebst Bereitschaft in den internen Medien / Systeme zu arbeiten
• Du denkst und handelst konzeptionell, problemlösungsorientiert und fachübergreifend
• Ebenso zeichnest du dich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit aus
• Mit deinem Durchsetzungsvermögen, deinem Verhandlungsgeschick sowie deinem hohen Engagement und deiner zeitlichen Flexibilität treibst du Themen erfolgreich voran

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Freizeit sponsored by Bahn Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.