Spezialist*in Pflege in der Personalentwicklung Pflege

Stationäre und Ambulante Pflege - CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Seniorenpflegezentrum in Augsburg sucht einen Spezialisten in der Personalentwicklung Pflege. In dieser Rolle sind Sie für die Qualitätssicherung und -entwicklung sowie die Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen verantwortlich. Gesucht wird eine Pflegefachkraft mit Berufserfahrung und Interesse an Weiterentwicklung in einem menschzentrierten Umfeld. Wir bieten tarifliche Vergütung und weitere soziale Leistungen.

Leistungen

Tarifliche Vergütung

Betriebsrente

Menschzentrierte Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Pflegefachkraft.
• Motivation zur Entwicklung neuer Standards in der Qualitätssicherung.
• Interesse an neuen Arbeitsschwerpunkten.

Aufgaben

• Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege.
• Koordination der Praxisanleitung für Auszubildende.
• Planung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.
• Durchführung von pflegefachlichen Fortbildungen.

Kenntnisse

Flexibilität

Interesse an Qualitätssicherung

Teamarbeit

Ausbildung

Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Wo gibt´s denn sowas in der Pflege?

Ein Arbeitsplatz, den Sie mitgestalten können und der Potential hat?

Pflege und planbare Freizeit? Wir haben die Antwort drauf.

Für unser Caritas-Seniorenzentrum Verena in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Spezialist *in Pflege in der Personalentwicklung Pflege (Funktionsstelle nach SGB XI § 113c).

Eine verantwortungsvolle Stabsstelle zur Pflegedienstleitung

• mit dem Schwerpunkt der Personalentwicklung im Bereich Pflege
• Der Aufgabenbereich bietet die Balance zwischen administrativen Aufgaben und der Nähe zu den Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen
• Arbeitszeit grundsätzlich nicht am Wochenende /arbeitszeitvarianten in Voll- oder Teilzeit

Gehen Sie mit uns neue Wege in der Pflege

• Mit dem Personalbemessungsverfahren nach SGB XI bieten wir anspruchsvolle Aufgaben im Fachbereich Pflege mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln
• tarifliche Vergütung nach AVR, weitere soziale Leistungen wie z.B. Betriebsrente
• Mitarbeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht

Ihre Aufgaben bei uns

• Qualitätssicherung und-entwicklung in der Pflege, in der Zuarbeit zur Pflegedienstleitung und gemeinsam im Pflege-Team
• Koordination der Praxisanleitung für die Auszubildenden in der Pflege
• Planung und Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in der Pflege, sowie fortlaufende Personalentwicklung entsprechend der Qualifikationsniveaus
• Durchführung von pflegefachlichen Fortbildungen

Damit begeistern Sie uns

• Sie sind Pflegefachkraft und haben optimalerweise bereits Berufserfahrung gesammelt.
• Sie haben Lust auf Neues und sind motiviert, in der Qualitätssicherung neue Standards zu setzen.
• Sie haben Interesse, sich in neue Arbeitsschwerpunkte einzubringen und diese mitzugestalten.
• Sie sind flexibel, interessiert an vielfältigen Aufgaben, die sich an den Bewohner*innen orientieren.

Werden Sie Teil des Leitungsteams Pflege und gestalten Sie aktiv mit!

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH

Moltkestraße 14 · 86159 Augsburg

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