Spezialist/in Entgeltabrechnung

Swietelsky Baugesellschaft mbH; Traunstein; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

flexible Arbeitszeitmodelle

familienfreundliche Arbeitsbedingungen

betriebliche Gesundheitsförderung

transparente Gehaltsstruktur

Job summary

SWIETELSKY Bauges.m.b.H. sucht eine:n Spezialist:in Entgeltabrechnung für Traunstein/München. Sie führen die monatlichen Abrechnungen für definierte Organisationseinheiten durch und betreuen die Zeitwirtschaft zuverlässig.

Sie bearbeiten abrechnungsrelevante Sachverhalte eigenverantwortlich, beachten aktuelle gesetzliche Vorgaben und pflegen Personalstamdaten sowie Auswertungen. Außerdem erstellen Sie Lohnsteuerbescheinigungen und unterstützen Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Einführung

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung oder höherer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Lohnbuchhaltung oder Entgeltabrechnung
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft, idealerweise in der Baubranche
• Lust darauf, die Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv mitzugestalten, erste Erfahrung mit der Einführung und Nutzung moderner HR-Systeme von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Responsibilities

• Führen der monatlichen Entgeltabrechnungen für definierte Organisationseinheiten und Betreuung der Zeitwirtschaft.
• Bearbeitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte eigenverantwortlich unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben.
• Pflege der Personalstamdaten und Erstellung/Aufbereitung von Auswertungen.
• Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen und -anmeldungen; Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
• Steuern und Überwachen der Folgeaktivitäten der Entgeltabrechnung.
• Unterstützung bei Einführung/Weiterentwicklung moderner HR-/Abrechnungssysteme.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Zahlenaffinität

Education

Kaufmännische Ausbildung

Höherer Abschluss

Tools

MS Office

HR-Systeme

Job description

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!

Stundenausmaß Vollzeit

Dienststelle SWIETELSKY Bauges.m.b.H. - GB Großprojekte

Dienstort 83278, Traunstein und München

Eintritt per ab sofort

Was Sie erwartet

• Als Spezialist:in für Entgeltabrechnung führen Sie die monatlichen Entgeltabrechnungen für definierte Organisationseinheiten durch und betreuen zuverlässig die Zeitwirtschaft.
• Sie bearbeiten alle abrechnungsrelevanten individuellen Sachverhalte eigenverantwortlich und berücksichtigen dabei stets die aktuellen gesetzlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Vorgaben.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Pflege und Qualität der Personalstammdaten sowie für die Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken für interne und externe Zwecke.
• Sie erstellen Lohnsteuerbescheinigungen sowie -anmeldungen und wirken aktiv bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten mit.
• Sie steuern, prüfen und überwachen die Folgeaktivitäten der Entgeltabrechnung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
• Auch unterstützen Sieuns bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR- und Abrechnungssysteme – so treiben Sie den digitalen Wandel der Personaladministration und die Optimierung der Prozesse direkt in der Praxis voran.

Was Sie bieten

• Kaufmännische Ausbildung oder höherer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Lohnbuchhaltung oder Entgeltabrechnung
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft, idealerweise in der Baubranche
• Lust darauf, die Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv mitzugestalten, erste Erfahrung mit der Einführung und Nutzung moderner HR-Systeme von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu Ihnen und Ihren Bedürfnissen passen.

flexible Arbeitszeitmodelle

Wertschätzung und Anerkennung

Teamorientierung, Hilsbereitschaft

familienfreundliche Arbeitsbedingungen

ausgezeichneter Arbeitgeber

transparente Gehaltsstruktur

strukturierte Arbeitsbedingungen

soziale Sicherheit

betriebliche Gesundheitsförderung

engagiertes Karenzmanagement

Fun- und Teambuilding-Events

finanzielle Sicherheit