Specialist Supply Chain (w/m/d)

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG; Ransbach-Baumbach; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenlose Vermittlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Berufs- und Weiterbildungsangebote

Kundennähe und spannende Projekte

Zusammenfassung

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG sucht am Großraum Koblenz eine/n Specialist Supply Chain (w/m/d) zur Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Sie arbeiten an der Optimierung von Planungsprozessen, Forecasting und der Produktionsplanung, inklusive KPIs und S&OP. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, haben Erfahrung in Supply Chain, SAP-Kenntnisse und starker MS-Office-Kompetenz.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Supply-Chain-Schwerpunkt.
• Berufserfahrung in Supply Chain, Produktionsplanung, Logistik oder Demand Planning.
• Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse, Excel besonders gut.

Aufgaben

• Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Supply-Chain-Prozesse.
• Erstellung und Pflege von Forecasts sowie Durchführung des Demand Planning.
• Produktionsplanung und Scheduling unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Beständen und Kundenbedarfen.
• Mitarbeit im Sales & Operations Planning (S&OP) Prozess.
• Analyse von KPIs, Erstellung von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen.

Kenntnisse

SAP

Excel

Analytische Fähigkeiten

Schnittstellenkompetenz

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Supply Chain

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Specialist Supply Chain (w/m/d) gesucht – Für unseren Kunden, ein internationales Industrieunternehmen mit Sitz im Großraum Koblenz, suchen wir ab sofort eine/n Specialist Supply Chain (w/m/d). Es handelt sich um eine Festanstellung über einen Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Ihre Aufgaben als Specialist Supply Chain (w/m/d)

• Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Supply-Chain-Prozesse
• Erstellung und Pflege von Forecasts sowie Durchführung des Demand Planning
• Produktionsplanung und Scheduling unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Beständen und Kundenbedarfen
• Mitarbeit im Sales & Operations Planning (S&OP) Prozess
• Analyse von Kennzahlen (KPIs), Erstellung von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Abstimmung mit Customer Service, Produktion, Operations und weiteren internen Schnittstellen
• Überwachung von Lieferfähigkeit, Beständen und Bedarfsentwicklungen
• Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen entlang der Supply Chain
• Unterstützung bei Projekten zur Optimierung von Planungs- und Logistikprozessen
• Pflege relevanter Stammdaten und Sicherstellung einer hohen Datenqualität

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (w/m/d), Speditionskaufmann (w/m/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (w/m/d), oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Supply Chain, Logistik oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, Produktionsplanung, Logistik oder Demand Planning
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich S&OP (Sales & Operations Planning)
• Gute analytische Fähigkeiten sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozessabläufe
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Schnittstellenkompetenz
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile bei Robert Half

• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger mit vielfältiger Stellenauswahl
• Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
• Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen
• Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen "Marktwerts"
• "Sprungbrett" zur Direkteinstellung beim Kunden