Specialist Pensions (m/w/d)

0015 tk Steel Europe AG; Duisburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Priorität auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Die 0015 tk Steel Europe AG in Duisburg sucht einen erfahrenen Fachmann für betriebliche Altersversorgung und Benefits. In dieser Rolle entwickeln Sie Strategien und Modelle, die gesetzliche Änderungen und interne Richtlinien berücksichtigen, während Sie interne und externe Audits vorbereiten und als Ansprechpartner fungieren.

Über Ihre langjährige Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht hinaus, bringen Sie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit und freuen sich auf cross-funktionale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Altersversorgung und/oder Benefits.
• Sehr gute Kenntnisse im Betriebsrentengesetz sowie Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht.

Aufgaben

• Entwicklung der bAV-Strategie unter Berücksichtigung gesetzlicher Änderungen.
• Konzeption und Steuerung von Finanzierungsmodellen für Pensionsleistungen.
• Analyse und Optimierung von Versorgungsordnungen und Betriebsvereinbarungen.

Kenntnisse

Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Beratungskompetenz

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Mathematik, Rechtswissenschaften oder vergleichbar

Tools

HR-Systeme

bAV Systeme

Jobbeschreibung

Responsibilities – Pensions

• Du entwickelst die bAV-Strategie kontinuierlich weiter und hast dabei stets gesetzliche Änderungen und relevante (interne) Richtlinien im Blick
• Du konzipierst und steuerst die Modelle zur Finanzierung und Sicherung von Pensions- und Benefits-Leistungen in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich
• Du analysierst und optimierst Versorgungsordnungen, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen
• Du bereitest interne sowie externe Audits vor, dokumentierst Compliance-Standards und fungierst als kompetente:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder
• Du analysierst Pensionsverpflichtungen und die finanziellen Auswirkungen bei Planänderungen

Responsibilities – Benefits (u.a. Dienstwagen und Long Term Incentive Plan)

• Du entwickelst die Benefits-Strategie kontinuierlich weiter und berücksichtigst dabei Richtlinien, Regelungen und Markttrends
• Du konzipierst zielgruppenorientierte neue Benefits und analysierst und überarbeitest bestehende Benefits
• Du begleitest die Unternehmen im Segment Steel Europe fachkundig in allen komplexen Fragestellungen

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Mathematik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Altersversorgung und/oder Benefits
• Sehr gute Kenntnisse im Betriebsrentengesetz sowie Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht
• Langjährige Erfahrung mit HR oder bAV Systemen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit

Benefits

At thyssenkrupp Steel, you will find the freedom to broaden your horizons: thanks to flexible working time models, teams with an international composition and a wide range of individual training opportunities. We give top priority to health and safety in the workplace.