Pension & Retirement Solutions Strategist m/w/d

Amundi; München; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Amundi in München sucht eine/n Senior Manager Pension Management, der Kundenanforderungen in Investment-Strategien übersetzt und eng mit Vertrieb, Portfolio-Management sowie Regulierung koordiniert.

Sie arbeiten an Strategien, identifizieren Wachstumschancen im Rentensegment und betreuen Mandate Post-Sales. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abschluss in BWL, VWL mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt.
• 3–5 Jahre relevante Pension-Management-Erfahrung aus Asset Management, Beratung oder Corporate Umfeld.
• Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Pensionssystems, Regulierung, Governance und Marktstruktur.
• Sehr gutes Verständnis von Kapitalmärkten, Asset Allocation und Risikokennzahlen.
• Starke analytische Fähigkeiten in Investment-Strategien, Produkten und Regulierung.
• Erfahrung in Datenanalyse, Modellierung oder Programmierung (z. B. Bloomberg, Excel/VBA, Python, R).
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; komplexe Lösungen verständlich erklären können.
• Starker Client-First-Mindset.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Kundenanforderungen aus Retail, Institutional und Insurance in Investment-Strategien übersetzen.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales aus RFP-Bearbeitung, Lösungsdesign bis Mandate-Implementierung.
• Identifikation von Wachstumschancen und Vorantreiben von Lösungen im Renten-/Pensionssegment.
• Mandate aktiv betreuen durch regelmäßige Investment-Updates und strategische Reviews.
• An strategischen Initiativen arbeiten, Produktentwicklung, Marktforschung und neue Geschäftschancen identifizieren.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Sales-Unterstützung

Business Development

Datenanalyse

Kommunikation

Ausbildung

Bachelor-Abschluss oder Gleichwertiges

Tools

Bloomberg

Excel/VBA

Python

R

Jobbeschreibung

Geschäftsfeld

Berufe - Asset Management

Vertragsart

Unbefristeter Vertrag

Führungsposition

Nein

Aufgaben

• Kundenorientierte Lösungsentwicklung: Sie übersetzen Kundenanforderungen verschiedener Stakeholder-Gruppen (Retail, Institutional, Insurance) in implementierbare, regulatorisch konforme Investment-Strategien. Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Kundenbedarf und Portfolio Management.
• Sales-Unterstützung: Sie arbeiten eng mit unseren Sales-Teams zusammen – von der RFP-Bearbeitung über die Lösungsgestaltung bis zur Mandate-Implementierung. Sie liefern Analysen und technische Expertise, um komplexe Renten-/Pensionslösungen erfolgreich umzusetzen.
• Business Development: Sie identifizieren Wachstumschancen und treiben innovative Lösungen im Renten-/Pensionssegment voran.
• Post-Sales Engagement: Sie betreuen Mandate aktiv durch regelmäßige Investment-Updates und strategische Reviews. Dabei identifizieren Sie Optimierungspotenziale und entwickeln innovative Lösungen, um Kundenbeziehungen zu vertiefen, das Geschäft zu erweitern und den Kundenzielen langfristig gerecht zu werden.
• Strategische Initiativen: Sie arbeiten an strategischen Projekten, die unser Renten-/Pensionsgeschäft vorantreiben – von Produktentwicklung über Marktforschung bis zur Identifikation neuer Geschäftschancen.

Weitere Informationen

• Abschluss in BWL, VWL mit finanzwirtschaftlichen Schwerpunkt
• 3–5 Jahre relevante Erfahrung in Pension Management Rollen aus dem Asset Management, Consulting oder Corporate Umfeld
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Pensionssystems, der Regulierung, Governance und Marktstruktur
• Sehr gutes Verständnis von Kapitalmärkten, Asset Allocation und Risikokennzahlen
• Starke analytische Fähigkeiten in Investment-Strategien, Produkten und Regulierung
• Erfahrung in der Datenanalyse, Modellierung oder Programmierung (z. B. Bloomberg, Excel/VBA, Python, R)
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit komplexe Lösungen verständlich zu erklären
• Starker Client-First-Mindset
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Akademische Ausbildung / Spezialisierung

• 3–5 Jahre relevante Erfahrung in Pension Management Rollen aus dem Asset Management, Consulting oder Corporate Umfeld

Mindest-Ausbildungsniveau

Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

Mindest-Erfahrungsgrad

3-5 Jahre

Standort der Stelle

Europa, Deutschland, Munich