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Gulp AG sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft für den Bereich Schnittstellen und Datenintegration in Berlin. Sie leiten das Interoperabilitätsteam, steuern Architektur, Workflows und technische Standards im Gesundheitswesen und arbeiten eng mit HIS/LIS/RIS/PACS zusammen.
Sie bringen umfassende Erfahrung in HL7 v2.x, Interesse an FHIR sowie praktische Kenntnisse von Integrationsplattformen. Eigenständige Arbeitsweise, Serviceorientierung und Stakeholder-Kommunikation runden das Profil ab.
Our client is one of the leading and most established full-service IT providers in the German healthcare sector. As a central partner for a nationwide network of hospitals, nursing homes, and healthcare facilities, the company develops and operates highly available, future-proof IT solutions. With in-depth expertise, modern architecture, and a strong team spirit, our client is actively shaping the digital transformation of clinical care. To strengthen their IT management team, we are seeking a motivated and experienced leader for the area of interfaces and data integration to join them as soon as possible. Technical Leadership & Team Development: You will be responsible for the technical leadership, coordination, and further development of the agile interoperability team (currently 3 employees). You will foster talent, create synergies, and ensure motivating, goal-oriented collaboration. Strategic Impetus: You will provide operational and strategic support to the department head in the further development of the department and manage resource and task planning. Interface & System Architecture: You will be responsible for the stable operation, support, and continuous evolution of clinical interfaces – currently based on HL7 v2.x, with a strong focus on FHIR in the future. Communication Server Management: You will administer, configure, and optimize the central data hub (InterSystems HealthConnect / comparable enterprise integration platforms). Data Flow & Performance: You will ensure smooth, secure, and high-performance data exchange between core systems (HIS, LIS, RIS, PACS, etc.), analyze complex message flows, and initiate sustainable optimizations. Concepts & Documentation: You will design new integration solutions, maintain technical documentation (mappings, processes), and work closely with internal IT teams, specialist departments, and external manufacturers.
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, eine fundierte IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Interoperabilität, Schnittstellenmanagement oder klinische IT-Systemintegration.
Leadership-Skills: (Erste) Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams bzw. Projektgruppen. Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke und haben Freude daran, Mitarbeitende zu fördern.
Technisches Know-how:
Tiefes Verständnis für HL7 v2.x im klinischen Umfeld sowie Interesse an FHIR.
Erfahrung mit Integrationsplattformen / Kommunikationsservern (z. B. InterSystems HealthConnect oder ähnlich).
Verständnis klinischer Workflows und Datenstrukturen.
Grundkenntnisse in Skripting/Programmiersprachen (z. B. JavaScript, Python, SQL) sowie vertrauter Umgang mit Linux-Serverumgebungen (Log-Analyse, Shell) von Vorteil.
Personality: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Souveränität im Austausch mit internen und externen Stakeholdern.