Integration Manager Healthcare (m/w/d)

Gastfreund GmbH; Kempten (Allgäu); Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Team Events

Flexible Work Model

Structured Onboarding

Kultur auf Augenhöhe

Hohe Eigenverantwortung

Nähe zum Kunden

Zusammenfassung

Gastfreund GmbH in Deutschland sucht eine erfahrene Integrationsmanagerin für Healthcare. Sie verantworten eigenständig Projekte von der Anforderung bis Go-live, stimmen Datenflüsse und Zeitpläne mit Kunden und Partnern ab und koordinieren die Umsetzung über alle Beteiligten hinweg.

Sie bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung in Integrationsprojekten, Kenntnisse in Schnittstellenkonvertern, Mirth Connect sowie HL7/FHIR mit.

Qualifikationen

• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in Integrationsprojekten.
• Entwicklungs-Know-how, mindestens im Bereich Schnittstellenkonverter.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) – Kommunikation mit Kliniken und Partnern.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Steuere Integrationsprojekte mit Klinikkunden und Partnern vom Auftrag bis Go-live.
• Abstimmen Anforderungen, Datenflüsse und Zeitpläne mit Kunden- und Partnerseite.
• Vertriebsgespräche als technischer Experte begleiten.
• Schnittstellen entwickeln und konfigurieren (Mirth Connect).
• Schnittstellenkonverter aufbauen und pflegen (HL7, FHIR, XML).
• 2nd-Level-Support für produktive Schnittstellen.
• ISMS im Bereich weiterentwickeln.

Kenntnisse

Berufserfahrung 5+ Jahre

Kundenkontaktfreude

XML

Schnittstellenkonverter

Tools

Mirth Connect

HL7

FHIR

Jobbeschreibung

Das bist du:

Du weißt, wie aus einer Schnittstellen-Anforderung ein stabiler Datenfluss wird – und kennst die Systemlandschaft aus der Praxis? Du hast Lust, Integrationsprojekte mit Kunden von der ersten Abstimmung bis zum produktiven Betrieb eigenverantwortlich zu tragen, statt nur einen Teilabschnitt davon? Und du arbeitest genauso gern mit Menschen wie mit Datenformaten? Dann passt du als
Integration Manager Healthcare (m/w/d) zu uns. Egal ob vor Ort, remote oder hybrid in Voll- oder Teilzeit ab 80%, hauptsache 100% Gastfreund.
Mit unserem Patientenportal verbinden wir uns mit den KIS- und Therapieplanungssystemen unserer Klinikkunden. Die Schnittstellen sind das technische Rückgrat dieses Geschäftsbereichs – und du bist die erste Person, die dieses Thema bei uns komplett verantwortet: an der Schnittstelle zwischen Projektsteuerung, Entwicklung und Support, mit direktem Reporting an unseren CTO und in enger Zusammenarbeit mit dem Team Health & Care.

Deine Aufgaben:

• Steuere unsere Integrationsprojekte mit Klinikkunden und den beteiligten Softwarepartnern – von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live
• Stimme Anforderungen, Datenflüsse und Zeitpläne direkt mit den Schnittstellenexperten auf Kunden- und Partnerseite ab und koordiniere die Umsetzung über alle Beteiligten hinweg
• Begleite unsere Vertriebsgespräche als technischer Experte: Kläre beim Interessenten früh, was machbar ist und was eine geplante Integration realistisch bedeutet
• Entwickle und konfiguriere die Schnittstellen auf unserer Seite mit Mirth Connect
• Baue unsere Schnittstellenkonverter auf und pflege sie weiter (HL7, FHIR, XML u. a.)
• Übernimm den 2nd-Level-Support für die produktiven Schnittstellen inklusive Fehleranalysis und -behebung im laufenden Betrieb
• Entwickle unser Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) für diesen Bereich weiter

Das bringst du mit:

• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung – das ist eine Rolle mit voller Verantwortung, keine Einstiegsposition
• Entwicklungs-Know-how, mindestens im Bereich Schnittstellenkonverter
• Freude an der direkten Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern
• Erfahrung mit strukturierten Datenformaten (XML und vergleichbar)
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) – die Abstimmung mit Kliniken und Partnern läuft vollständig auf Deutsch
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise: Du organisierst deine Projekte selbst und behältst mehrere parallel im Blick
• Nice to have:
  • Erfahrung mit Mirth Connect
  • Kenntnisse in HL7 und/oder FHIR
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Klinik- und KIS-Umfeld
  • Ein Werdegang, der von der Entwicklung ins Projektmanagement geführt hat

Das bieten wir:

• Ein Team, das zusammenhält – regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander. So macht Arbeiten Spaß
• Flexibles Arbeitsmodell – remote, hybrid oder an unserem Standort in Kempten, Vollzeit oder ab 80 %
• Strukturiertes Onboarding – Einarbeitung und Übergabe direkt aus dem T eam , …
• Kultur auf Augenhöhe – flache Hierarchien, Du-Kultur und ein Umfeld, in dem Mitgestaltung aktiv gelebt wird
• Ein Thema, das dir gehört – du gestaltest einen jungen Geschäftsbereich von Beginn an mit und baust die Schnittstellenwelt dahinter selbst auf
• Ein Team, das zusammenhält– regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander. So macht Arbeiten Spaß
• Hohe Eigenverantwortung – kurze Entscheidungswege, direktes Reporting an den CTO, viel Gestaltungsspielraum bei Architektur und Vorgehen
• Nähe zum Kunden – enge Zusammenarbeit mit Kliniken und Softwarepartnern statt reiner Backend-Arbeit im stillen Kämmerlein

Ansprechpersonen

Vinzenz Hüttig - People & Culture Manager
Sabrina Klostermeier - People & Culture Manager