Specialist Global Mobility (m/w/d)

Hirschvogel Holding GmbH; Denklingen; On-site; EUR 85,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatz-Unfallversicherung

Homeoffice-Option und flexible Arbeits

Forschungs- und Weiterbildungsangebote

Job summary

Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Global Mobility. Sie steuern den Expat-Lifecycle, erstellen passgenaue Vergütungspakete und koordinieren Entsendungen weltweit.

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden gehört ebenso dazu. Sie verfügen über 5+ Jahre einschlägige Erfahrung, vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie starke Prozesskompetenz.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Global Mobility / International Assignments.
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung mit Entsendeprozessen, Policy-Anwendung und -Weiterentwicklung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse vorteilhaft.

Responsibilities

• Zentrale Ansprechperson für Global Mobility und Beratung von Führungskräften.
• Gestaltung internationaler Mobilität; rechtssichere und wirtschaftliche Entsendungen.
• Steuerung des Expat-Lifecycles; Erstellung passgenauer Vergütungspakete, Verträge und Unterlagen.
• Koordination arbeits-, steuer- und aufenthaltsrechtlicher Themen mit internen und externen Partnern.
• Professionelle Steuerung externer Dienstleister und Verhandlung von Vertragskonditionen.
• Weiterentwicklung von Global-Mobility-Richtlinien und -Prozessen.
• Beratung der Personalabteilungen zu grenzüberschreitender Beschäftigung.

Skills

Global Mobility

International Assignments

Visa/Immigration

Policy Application

Education

Betriebswirtschaft

Internationales Personalmanagement

Wirtschaftsrecht

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten.

Strategieentwickler, Wachstumsmotor, Richtungsgeber. In der Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen laufen die Drähte der HirschvogelGroup und ihrer zahlreichen Standorte zusammen. Hier werden von zentraler Stelle die Weichen für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im In- und Ausland gestellt – im engen Austausch mit den Werken, die wir beraten und deren Ideen wir aufgreifen.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind die zentrale Ansprechperson für Global Mobility und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende auf Augenhöhe.
• Internationale Mobilität gestalten Sie ganzheitlich und sorgen für rechtssichere, wirtschaftliche und reibungslose Entsendungen – vom ersten Briefing bis zur erfolgreichen Rückkehr.
• Sie steuern den gesamten Expat-Lifecycle und erstellen passgenaue Vergütungspakete, Verträge und Unterlagen.
• Administrative, steuerliche und aufenthaltsrechtliche Themen werden von Ihnen gemeinsam mit internen und externen Partnern koordiniert.
• Sie steuern externe Dienstleister professionell und verhandeln überzeugende Vertragskonditionen.
• Unsere Global-Mobility-Richtlinien und -Prozesse entwickeln Sie zukunftsorientiert weiter.
• Sie beraten unsere Personalbereiche zu grenzüberschreitender Beschäftigung, Workations und internationalen Einsätzen.
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise in Betriebswirtschaft, (Internationalem) Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Global Mobility / International Assignments.
• Fachkenntnisse: Vertiefte Kenntnisse im (internationalen) Arbeits‑, Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Kenntnisse über Entsendeprozesse über alle Phasen (Expat‑Lifecycle) sowie der Policy‑Anwendung und -Weiterentwicklung. Kenntnisse in Vergütungs‑/Gehaltslogik bei Entsendungen (z.B. Nettolohnmodelle, Tax‑Equalization/Hypotax) sowie tiefgreifende Kenntnisse in Visa‑/Immigration‑Prozessen und relevanten Bescheinigungen.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit und Vertraulichkeit.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse von Vorteil.

Unsere Benefits:

• Finanzielle Vorteile:30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung, Ferien-Kinderbetreuung
• Gesundheit:Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung
• Weiterbildung:Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen
• Arbeitsplatz:Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Bildschirmen und Notebook, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• Events:Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier

Darauf können Sie sich freuen:

• Einattraktiver Unternehmensstandortim 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg
• Eineungezwungene, persönliche Atmosphäre, in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jeder Mitarbeiter das Vertrauen der Führungskraft genießt
• Die Möglichkeit, durch unsere starkeinternationale Vernetzungüber den Tellerrand zu schauen

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Simone Schmidt unter [phone].

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Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.