Specialist Digital Marketing (m/w/d)

OQEMA AG; Korschenbroich; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

38,5-Stunden-Woche

Unbefristete Festanstellung

Familiäres Arbeitsumfeld

Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Deutschlandticket-Zuschuss

Dienstrad-Leasing

Team- und Firmenevents

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

OQEMA AG in Korschenbroich sucht einen Specialist Digital Marketing (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std.). Sie steuern die Marketing-Technologie-Landschaft, betreuen die Homepage und Plattformen wie Salesforce Marketing Cloud und entwickeln Automationsprozesse.

Sie arbeiten eng mit Sales und Business Development zusammen, erstellen Dashboards zur Messung von ROI und Performance, analysieren Kanäle und Zielgruppen und planen industriespezifische Kampagnen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Kommunikation oder Betriebswirtschaftslehre.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Digital Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld.
• Erfahrung in der Steuerung von Marketingplattformen, Automatisierungsstrategien und Campaign-Management.
• Gutes Verständnis von Customer Journeys, Multichannel-Marketing und datenbasierter Kampagnenoptimierung.
• Englische Sprachkenntnisse vorteilhaft; Deutschkenntnisse mindestens B2.

Aufgaben

• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Marketing-Technologie-Landschaft.
• Konzeption und Optimierung von Marketing-Automation-Prozessen und Multichannel-Kampagnen.
• Entwicklung von Dashboards und Reporting-Strukturen zur Messung von Marketing-Performance.
• Analyse der Performance verschiedener Kanäle und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Zentrale Ansprechperson für ein Industry-Segment und Entwicklung zielgerichteter Marketingaktivitäten.
• Planung und Umsetzung industriespezifischer Kampagnen inkl. Messen, digitaler Medien und Kundenkommunikation.
• Zusammenarbeit mit Sales und Business Development zur Unterstützung von Wachstumsinitiativen.
• Vertretung des Group Marketings in bereichsübergreifenden Projekten.

Kenntnisse

Marketing-Experte

Digital Marketing

Marketing-Technologie

Customer Journeys

Analytics

Ausbildung

Marketing/Betriebswirtschaftslehre/Digitale Kommunikation

Tools

Salesforce Marketing Cloud

MS Office

Jobbeschreibung

Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.

Willkommen bei OQEMA am historischen Standort Schloss Liedberg! Hier verbinden sich Geschichte und moderne Karrieremöglichkeiten. Entdecken Sie vielseitige Berufe in einer inspirierenden Umgebung und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!
Mit diesem Grundsatz in Kombination mit dem hohen Know-how unserer vielseitigen Mitarbeiter haben wir uns in den vergangenen Jahren zu einem der Top-5 Unternehmen in der europäischen Chemiedistribution entwickelt.
Wenn du ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld suchst, in dem deine Ideen Gehör finden und du wirklich etwas bewirken kannst, laden wir dich herzlich dazu ein, dich unserem Team anzuschließen. Bist du bereit, den nächsten Schritt zu wagen?

Fühlst du dich angesprochen und besitzt Qaracter? Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen?
Dann werde Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Specialist Digital Marketing (m/w/d)
Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Korschenbroich | Hybrid

Was dich erwartet:

• Strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Marketing-Technologie-Landschaft von OQEMA, einschließlich der Homepage und Plattformen wieSalesforce Marketing Cloud
• Konzeption und Optimierung von Marketing-Automation-Prozessen und Multichannel-Kampagnen mit Fokus auf Customer Experience und relevante digitale Touchpoints
• Entwicklung von Dashboards und Reporting-Strukturen zur Messung von Marketing-Performance, Kampagnenerfolg und ROI
• Analyse der Performance verschiedener Kanäle und Zielgruppen sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen auf Basis relevanter Daten und Insights
• Zentrale Marketing-Ansprechperson für ein definiertes OQEMA-Industriesegment sowieEntwicklung zielgerichteter Marketingaktivitäten auf Basis von Geschäftszielen und Kundenbedürfnissen
• Planung und Umsetzung industriespezifischer Kampagnen und Marketingmaßnahmen, darunter Messen, digitale Medien, Broschüren und Kundenkommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit Sales und Business Development zur Unterstützung kommerzieller und industriespezifischer Wachstumsinitiativen
• Vertretung des Group Marketings in bereichsübergreifenden Digitalisierungs- und Transformationsprojekten sowie Zusammenarbeit mit lokalen Teams, internen Stakeholdern und externen Technologiepartnern

Was uns wichtig ist:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Digital Marketing, Marketing Operations oder Marketing Technology, idealerweise im B2B-Umfeld
• Erfahrung in der Steuerung von Marketingplattformen, der Entwicklung von Automatisierungsstrategien und der Analyse von Marketing-Performance
• Gutes Verständnis digitaler Customer Journeys, Multichannel Marketing und datenbasierter Kampagnenoptimierung
• Erfahrung im industriespezifischen Marketing; Kenntnisse der Chemiedistribution, chemischen Industrie oder eines vergleichbaren industriellen Umfelds sind von Vorteil
• Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit und im Management digitaler Projekte
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Kreativität und ausgeprägter Umsetzungsstärke
• Kommunikations- und Teamstärke in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1) sowie gute Deutschkenntnisse (B2)
• Sicherer Umgang mit MS Office und relevanten digitalen Marketingtools

Die #OQEMAfamily Benefits:

• ausgezeichnete Work-Life-Balance dank einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, offener Kommunikation, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
• attraktive jährliche Sonderzahlungen
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• strukturiertes Onboarding für eine bestmögliche und persönliche Einarbeitung
• regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Förderung
• vielfältige Weiterbildungsangebote, z.B. über unsere OQademy, den Zugang zu LinkedIn Learning, uvm.
• entspannter Casual-Dresscode im Innendienst
• attraktives Pkw-Leasing über unseren Partner Allane BusinessAuto
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Dienstrad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
• regelmäßige Team- und Firmenevents, denn großartige Arbeit verdient großartige Momente
• exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Corporate-Benefits-Zugang
• umfasstendes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage
• abwechslungsreiche sportliche Angebote wie z.B. Firmenläufe
• kostenfreie Verpflegung mit frischem Obst und Gemüse, Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
• authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag auf LinkedIn und Instagram (OQEMA Group bzw. OQEMA_Germany)
  

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.

Möchtest du Teil unserer #OQEMAfamily werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich).

Fragen beantwortet dir gerne:
Caroline Laugomer
Group Manager Talent Acquisition & Development
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E-Mail: [e-mail]