Specialist, Compliance (m/w/d) - Hamburg

Pandora; Hamburg; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Schmuckunternehmen in Hamburg sucht einen Spezialisten für Compliance (m/w/d). Der idealen Kandidat bringt Erfahrung in der Compliance mit und ist in der Lage, Schulungen durchzuführen sowie interne Prozesse zu optimieren. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage im Jahr. Bewerbungen sind herzlich willkommen.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexibles Arbeiten

Fitness First Mitgliedschaft

Rabatte auf Schmuck

Bezuschusstes ÖPNV-Ticket

Essenszuschuss

Attraktive Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Compliance.
• Über 3 Jahre Berufserfahrung im Commercial Training.
• Bereitschaft zu reisen (ca. 10 Tage/Monat).

Aufgaben

• Überwachung der operativen Prozesse und Verfahren.
• Schulung von Kollegen über Compliance-Richtlinien.
• Durchführung von Kontrollmaßnahmen durch Storebesuche.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Strategische Denkweise

Kommunikationsfähigkeiten

Rechtliche Integrität

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Overview

Specialist, Compliance (m/w/d)–Hamburg

(Elternzeitvertretung befristet auf 1 Jahr)

Als Specilalist, Compliance ist Dein Ziel, unsere internen Prozesse sicherzustellen und diese stetig zu optimieren.

WE DREAM • WE DARE • WE CARE • WE DELIVER

WE DELIVER – Lass uns gemeinsam abliefern:

• Überwachung aller operativen Prozesse und Verfahren zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und ethischer Standards im Unternehmen
• Schulung und Weiterbildung von Kolleginnen und Kollegen über rechtliche Neuerungen und Änderungen der Compliance Richtlinien
• Funktion als Ansprechpartner/in und Schnittstelle für relevante Compliance Themen im Retail
• Durchführung von Kontrollmaßnahmen durch regelmäßige Analysen und Storebesuche zur Überprüfung der Einhaltung und rechtlichen Absicherung der umgesetzten Richtlinien
• Überwachung und Identifikation von Schwachstellen
• Einleitung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen

WE DREAM – Davon träumen wir:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Compliance mit sowie mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Commercial Training – POS Erfahrung ist ebenfalls erwünscht
• Dich zeichnen eine analytische und strategische Denkweise aus sowie rechtliche und moralische Integrität
• Deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten befähigen Dich dazu, komplexe rechtliche Rahmenbedingungen verständlich für relevante Stakeholder aufzubereiten und weiterzugeben
• Du bist bereit, ca. 10 Tage/Monat zu reisen
• Du bist kommunikativ, offen und bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit
• Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint und Excel)

We CARE - what you can expect:

Wohlbefinden, Entwicklung & Flexibilität:

• 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage (z. B. 1 Tag an Deinem Geburtstag oder 2 Tage bei Deiner eigenen Hochzeit)
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (2 Tage Home Office & 3 Tage Office/Woche)
• Work from anywhere: Arbeite bis zu 20 Tage innerhalb von 12 Monaten aus dem europäischen Ausland
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige E-Learning-Module, Trainings und Workshops
• Mitgliedschaft bei Fitness First zu vergünstigten Konditionen
• Running club: Schließe Dich unserem Running club an und lauft gemeinsam nach einem Arbeitstag eine Alsterrunde

Rabatte & Zuschüsse:

• Corporate Benefits & kostenloser Zugang zu einem Benefits-Portal mit vergünstigten Tickets für verschiedene Events
• Attraktiver Rabatt auf unseren Schmuck
• Bezuschusstes ÖPNV-Ticket (wir übernehmen 25 € des Deutschlandtickets)
• Mobile Working Kit Allowance: Wir unterstützen Dich mit bis zu 500 € für Deine Home Office-Ausstattung
• Essenszuschuss: Du erhältst monatlich Pluxee-Gutscheine – flexibel nutzbar und in vielen Restaurants und Supermärkten akzeptiert
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Versicherungspaket
• Pandorians refer Pandorians: Wir sind sehr dankbar für Deine Mitarbeiter/innenempfehlungen und belohnen erfolgreiche Empfehlungen monetär

Office & Pandora-Kultur:

• Hunde sind herzlich willkommen!
• Schöne & moderne Büroflächen im Herzen Hamburgs
• International erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Ein hochmotiviertes Team mit einer „Can-Do“-Attitude
• Gemütliche Coffee Lounge, die sich perfekt für einen Austausch mit Kolleg/innen bei leckerem Kaffee eignet

Feiern & Teamzeit:

Wir feiern gerne besondere Momente gemeinsam, die uns wichtig sind – wie Deinen Geburtstag, an dem Du einen Sonderurlaubstag erhältst oder Pandora-Events im Sommer oder an Weihnachten.After-Work-Events und Teamevents sind ebenfalls Highlights!

We DARE - you to apply.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über Pandora

Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke. Das Unternehmen entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten Schmuck aus hochwertigen Materialien zu erschwinglichen Preisen. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern an über 6.800 Verkaufsstellen verkauft, von denen 2.700 Concept Stores sind.

Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt 37.000 Mitarbeiter weltweit und fertigt seinen Schmuck ausschließlich aus recyceltem Silber und Gold. Pandora hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben und das Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 zu halbieren.

Pandora ist an der Nasdaq-Börse in Kopenhagen notiert und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 31,7 Milliarden DKK (4,2 Milliarden EUR).

Pandora wurde von der Financial Timesals eines der besten Arbeitsplätze Europas ausgezeichnet und belegt Platz 1 unter den dänischen Unternehmen. Pandora engagiert sich für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds. Wir sind überzeugt, dass die Vielfalt der Gesellschaft auch in der Art und Weise, wie wir mit unseren Kundinnen interagieren, widerspiegelt werden muss, um unserer Bestimmung gerecht zu werden: den Menschen eine Stimme für das zu geben, was sie lieben. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der sich jede*r respektiert, geschätzt und befähigt fühlt, sich bestmöglich zu entfalten.