Spartenleiter Textilien (m/w/d)

MHZ Hachtel GmbH & Co. KG; Musberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Parkplätze

Kantine

betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Gesundheitskurse

Mitarbeitervorteile

Belegschaftsevents

Zusammenfassung

MHZ sucht eine leitende Fach- und Führungskraft im Textilbereich zur strategischen Weiterentwicklung der Textilsparte. Sie gestalten Gewebestrategien, entwickeln innovative Kollektionskonzepte und arbeiten eng mit Vertriebspartnern zusammen, um Markterfolge zu sichern.

Sie tragen Verantwortung für Make-or-Buy-Entscheidungen, Produktlebenszyklen und nachhaltige Lieferketten. Mit Führungsverantwortung fördern Sie Teamleistung, Qualität und Wirtschaftlichkeit in einem innovativen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Textiltechnik/Textilmanagement/Textildesign.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Fundierte Kenntnisse in Kollektionsentwicklung sowie Verarbeitung klassischer und technischer Textilien.
• Branchenkennisse zu Produkten, Lieferanten, Fertigungsverfahren und Marktstrukturen.
• Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Ergebnisse und Umsetzbarkeit.

Aufgaben

• Strategische Führung und Weiterentwicklung der Textilsparte.
• Entwicklung innovativer Kollektions- und Produktkonzepte für technische Textilien.
• Make-or-Buy-Entscheidungen im Bereich Konfektion unter Wirtschaftlichkeit, Qualität und Versorgungssicherheit.
• Steuerung des Produktlebenszyklus von Idee bis Marktbearbeitung.
• Aufbau nachhaltiger Lieferantenpartnerschaften und stabile Lieferketten.
• Schnittstellen über die Wertschöpfungskette hinweg optimieren.

Kenntnisse

Textiltechnik

Textilmanagement

Textildesign

Kollektionsentwicklung

Verhandlungsgeschick

MS-Office

Führungserfahrung

Kosteneffizienz

Ausbildung

Textiltechnik-Studium oder vergleichbare Ausbildung

Führungserfahrung in Textilbranche

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.

Ort

Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart

Vertrag

Vollzeit, unbefristet

Berufsbezeichnung

Textilgestaltermeister/in/Bachelor Professional im Textilgestalter-Handwerk

Ihre Aufgaben

• Strategische Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Textilsparte sowie aktive Gestaltung und Umsetzung der Gewebestrategie
• Entwicklung innovativer und marktgerechter Kollektions- und Produktkonzepte für technische Textilien mit einem klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse und Markterfolg
• Verantwortung für fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen im Bereich Konfektion unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Versorgungssicherheit
• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Produktidee bis zur Marktbearbeitung mit konsequenter Ausrichtung auf Kunden, Vertriebspartner und Marktanforderungen
• Weiterentwicklung bestehender Produkte hinsichtlich Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz, Langlebigkeit und Recyclingfähigkeit
• Aufbau und Weiterentwicklung leistungsfähiger Lieferantenpartnerschaften sowie Sicherstellung stabiler und zuverlässiger Lieferketten
• Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen zur kontinuierlichen Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette
• Verantwortung für effiziente Fertigungs- und Verarbeitungsprozesse sowie die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
• Unternehmerische Steuerung der Sparte mit Verantwortung für Kosten, Margen und Ergebnisse
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung einer leistungsstarken und wertschätzenden Zusammenarbeit

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Textiltechnik, Textilmanagement, Textildesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in der Kollektionsentwicklung sowie in der Verarbeitung klassischer und technischer Textilien
• Ausgeprägte Branchenkenntnisse hinsichtlich Produkte, Lieferanten, Fertigungsverfahren und Marktstrukturen
• Unternehmerisches und strategisches Denken kombiniert mit hoher Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hohes Maß an Organisationsstärke, Engagement und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit und Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
• Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
• Attraktive Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
• Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
• Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
• Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
• Langefristiger und sicherer Arbeitsplatz