Sozialpädagogische*r Assistent*in, Sozialassistent*in

Arbeitsagentur; Hannover; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufstiegsmöglichkeiten

Unterstützung Familie/Beruf

Corporate Benefits

Job-Ticket

Dienstrad

Zusammenfassung

Im Seniorenzentrum Vahrenwald in Hannover wird eine/n Sozialpädagogische/r Assistent/in als 3. Krippenkraft gesucht.

In einer zweigruppigen Krippe mit 27 Kindern erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv die pädagogische Arbeit mitzugestalten. Sie profitieren von tariflicher Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e.V., betrieblicher Altersversorgung und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 20 Stunden pro Woche verfügbar.
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess.
• Freude an der Arbeit mit Kindern.

Aufgaben

• Zweigruppe mit 27 Kindern von 8 Wochen bis 3 Jahren betreuen.
• Dokumentationen durchführen.
• Elternarbeit leisten.
• Vorbereitung und Durchführung von Beschäftigungen und Exkursionen.
• Früh- und Spätdienst übernehmen.

Kenntnisse

Erfahrungen nach Situationsansatz

Beobachtungsverfahren Early Excellence

Selbstbestimmungsrechte der Kinder

Kinderschutz § 8a SGB VIII

Partizipation von Kindern

Kreativität

Teamorientiertes Arbeiten

Jobbeschreibung

In der Krippe Schleswiger Str. 31, 30165 Hannover, die sich im Seniorenzentrum Vahrenwald befindet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Sozialpädagogische/r Assistent/in als 3. Krippenkraft (m/w/d).

• Einsatzbereich: zweigruppige Krippe mit 27 Kindern im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren
• die pädagogische und pflegerische Arbeit mit den Kindern
• Dokumentationen
• Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppen- und Gesamtteam
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess
• Elternarbeit
• Vorbereitung und Durchführung von gezielten Beschäftigungen und Exkursionen
• Einzel- und Gruppenangebote
• Übernahme von Früh- und Spätdienst

Arbeitszeit: 20,00 Wstd.

• Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz
• Bereitschaft an der Arbeit mit dem Beobachtungsverfahren nach Early Excellence
• Schutz der Selbstbestimmungsrechte der Kinder
• Kenntnisse zum internen Kinderschutz § 8a SGB VIII
• Umsetzung der Partizipation von Kindern
• Kreativität und Freude an der Arbeit
• Bereitschaft zur konstruktiven Auseinandersetzung mit neuen Themen und zum teamorientierten Arbeiten

einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger.

• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
• eine betriebliche Altersversorgung & Zeitwertkonten
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Corporate Benefits
• Job-Ticket & Dienstrad