sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) im Bereich KiTa-Einstieg

Saarpfalz-Kreis; Homburg; On-site; EUR 44,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Altersversorgung

31 Tage Urlaub

Job summary

Saarpfalz-Kreis sucht eine sozialpädagogische Fachkraft im Bereich KiTa-Einstieg, um Familien den Zugang zu Kindertagesbetreuung zu erleichtern und Betreuungsangebote zu vermitteln. Die Stelle bietet eine Teilzeitbeschäftigung (75%), befristet bis 07.04.2028, mit TVöD-S12-Entgeltordnung.

Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem professionellen Team, kooperieren mit Trägern der Jugendhilfe und gestalten innovative Angebote für Familien.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in (bspw. Diplom (FH) oder Bachelor), idealerweise mit Nachweis der staatlichen Anerkennung, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, das Privat-Kraftfahrzeug für Außendiensttätigkeiten einzusetzen.
• Ausreichender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, nachgewiesen durch Impfausweis oder Attest.
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge.

Responsibilities

• Beratung und Unterstützung von Familien bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
• Entwicklung von Angeboten, die den Zugang zu Kindertagesbetreuung erleichtern.
• Planung und Begleitung niedrigschwelliger frühpädagogischer Angebote.
• Mitwirkung beim Aufbau einer digitalen Kita-Datenbank.
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Trägern der Jugendhilfe und Kitas.
• Bearbeitung von Anliegen im Bereich der Kindertagesbetreuung.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationskompetenz

Selbstständigkeit

Belastbarkeit

Konfliktfähigkeit

Digitale Kompetenz

Education

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (FH/Bachelor)

Tools

MS Word

Excel

Outlook

Job description

Allgemeine Stelleninformationen:

• Standort: 66424 Homburg, Kaiserstraße 4
• Aufgabenbereich: Soziale Dienste, Jugendhilfeplanung, Kindertagesbetreuung
• Arbeitszeitumfang: Teilzeit (75 v.H.: 29,25 Wochenstunden)
• Beschäftigungsart: Befristet bis 07.04.2028, eine weitergehende Beschäftigungsmöglichkeit ist nicht ausgeschlossen.
• Vergütung: Entgeltgruppe S 12 TVöD. Das monatliche Einstiegsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung liegt, abhängig von den einschlägigen beruflichen Vorerfahrungen, derzeit zwischen 3.967,57 € (Stufe 1) und 4.590,75 € brutto (Stufe 3).
• Bewerbungsfrist: 22.11.2026

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Beratung und Unterstützung von Familien bei der Suche nach geeigneten Betreuungsangeboten und der Vermittlung von Kita-Plätzen
• Entwicklung und Umsetzung von Angeboten, die Familien den Zugang zu Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege erleichtern
• Planung und Begleitung niedrigschwelliger frühpädagogischer Angebotezur Vorbereitung auf den Besuch einer Kindertageseinrichtung (z.b. Fit für die Kita, Brückenangebote)
• Mitwirkung beim Aufbau und der kontinuierlichen Pflege einer digitalen Kita-Datenbank für den Saarpfalz-Kreis
• Inhaltliche Begleitung, Auswertung und Abrechnung des Brückenangebotes „Prima“ (AWO)
• Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Zusammenarbeit mit Trägern der Jugendhilfe, Kindertageseinrichtungen und weiteren Kooperationspartnern
• Ermittlung lokaler Bedarfesowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung bedarfsgerechter Unterstützungsangebote
• Öffentlichkeitsarbeit und Information von Familien sowie Fachkräften
• Bearbeitung von Anliegen und Rechtsansprüchen im Bereich der Kindertagesbetreuung

Darauf können Sie sich freuen:

• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
• vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung
• eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer anforderungsgerechten Vergütung nach TVöD
• die Gewährung einer Jahressonderzahlungsowie eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung nach Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden Dienstvereinbarung gewährt
• 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), ab 2027 erhöht auf 31 Tage
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“)
• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine zentrale Lage mit guten Parkmöglichkeiten und Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Zusätzliche freie Tage durch Regenerationstage sowie die Möglichkeit zur Umwandlung derSuE-Zulage in freie Tage nach TVöD-SuE
• verschiedene Angebote zur Unterstützung Ihrer Mobilität, wie ein JobTicket, die Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie das Fahrradleasing „JobRad“
• eine hauseigene Kantineim Haupthaus mit frischen, abwechslungsreichen Frühstücks- und Mittagsangeboten

Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Studiumals Sozialarbeiter*in (w/m/d) oder Sozialpädagoge*in (w/m/d) (bspw. Diplom (FH) oder Bachelor),idealerweise mit Nachweis der staatlichen Anerkennung, oder eine vergleichbare Qualifikation, die für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben befähigt
• gültiger Führerschein der Klasse Bsowie die Bereitschaft, das Privat-Kraftfahrzeug für anfallende Außendiensttätigkeiten zu Dienstfahrten (gegen Kostenerstattung) einzusetzen
• ausreichender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, nachgewiesen durch Impfausweis oder ein ärztliches Attest; dies gilt nicht für Personen, die vor dem Jahr 1971 geboren sind oder für Personen, die wegen einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden können
• Im Falle einer Einstellung: Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen

Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns:

• idealerweise einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisseim o.g. Einsatzbereich
• einschlägige Zusatzqualifikationen sind wünschenswert
• digitale Kompetenz und anwendungssichere Kenntnissein den gängigen Microsoft-Office Produkten, insbesondere MS Word, Excel und Outlook
• ein breites Spektrum an Soft Skills, insbesondere Zielorientierung, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohe Kommunikationskompetenz, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Familien, verbunden mit Teamfähigkeit und einem sicheren Blick für familiäre Ressourcen

Der Fachbereich Familien- und Jugendhilfe, Jugendamtbietet vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote für Familien, Kinder und Jugendliche und ist Ansprechpartner bei Fragen und Problemen. Neben Angeboten für Eltern, die schon vor der Geburt des Kindes ansetzen, reichen die Angebote von Betreuungsmöglichkeiten, der Schulsozialarbeit an den Grund- und weiterführenden Schulen bis hin zu erzieherischen Hilfen für junge Menschen und Kinderschutz. „KiTa-Einstieg“ richtet sich an Familien mit Kindern von 0-6 Jahren, insbesondere an Familien mit Migrations- oder Fluchthintergrund. Es werden Angebote umgesetzt, die Kindern und Familien, die bisher nicht oder nur unzureichend von der institutionellen Kindertagesbetreuung erreicht wurden, den Einstieg in das deutsche System der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung erleichtern. Dies können Familien sein, die von Armut, Bildungsbenachteiligung, mangelnden Sprachkenntnissen oder stark belasteten Sozial- und Wohnräumen betroffen sind.

Sie möchten Familien den Zugang zur Kindertagesbetreuung erleichtern und frühkindliche Bildung aktiv fördern? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Aufgabengebiet „Grundsatzangelegenheiten Soziale Dienste, Jugendhilfeplanung, Kindertagesbetreuung“ eine sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) im Bereich „KiTa-Einstieg“.

Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie einzelne vorteilhafte Kriterien derzeit nicht vollständig erfüllen können, sich aber zutrauen, fehlende Kenntnisse kurzfristig eigenständig zu erarbeiten.

Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter: www.saarpfalz-kreis.de/karriere

Haben Sie weitergehende Fragen?

• Frau Cornelia Kazakob-Marsollek, Leiterin des Fachbereichs Familien- und Jugendhilfe, Jugendamt,06841/104 8103 bzw.
• Frau Vera Kammer, Leiterin des Bereichs Grundsatzangelegenheiten Soziale Dienste, Jugendhilfeplanung, Kindertagesbetreuung,06841/ 104 8119.