Esens-Bensersiel ab sofort AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. In unserer AWO Mutter-Kind-Klinik "Lotte-Lemke-Haus" an der schönen Nordseeküste führen wir dreiwöchige Gesundheitsmaßnahmen für Frauen mit Kindern mit psychischen, psychosomatischen und somatischen Beschwerden durch. Wir betreuen 43 Mütter mit bis zu 80 Kindern und bieten eine Atmosphäre zum Wohlfühlen.
Unterstützen Sie unser Team mit 65 Mitarbeiterinnen ab sofort als Sozialpädagogin/ Sozialarbeiterin 25-38,5 Std./Wo. (Vollzeit/Teilzeit), unbefristet.
Ihre Aufgabenbereiche
- Psychosoziale Beratung und Begleitung: Durchführung psychosozialer Einzelberatungen für Mütter, Angebot niedrigschwelliger Unterstützung wie z. B. psychosoziale Sprechstunden, Erziehungs- und Familienberatungsangebote zur Stärkung der Elternkompetenz
- Gruppen- und Kursangebote: Leitung und Moderation themenspezifischer Kleingruppen, Entwicklung und Durchführung passender Gruppenprogramme zur Förderung von Austausch und Selbstwirksamkeit
- Konzeptionelle Mitarbeit: Planung und Weiterentwicklung der Kurmaßnahmen, Mitarbeit an konzeptionellen und fachlichen Entwicklungsprozessen der Einrichtung
- Dokumentation und Qualitätssicherung: Fachgerechte Dokumentation im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems, Mitwirkung an internen Qualitätsstandards und deren Weiterentwicklung
Urlaub
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Arbeitsbefreiung
- Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
Unterstützende psychologische Beratung
- Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
Gesundheitsförderung
- Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
Fort- und Weiterbildung
- Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
Attraktive tarifliche Leistungen
- Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung
- Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S11b zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin
Soft Skills
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Engagement, Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das gewisse Etwas
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Müttern, die aufgrund von körperlichen oder seelischen Belastungen besondere Unterstützung benötigen
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.
Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Bewerbungsfrist: 04.12.2026