Sozialpädagogin (75%) für unsere Mutter-Kind-Einrichtung

Skf Stuttgart; Stuttgart; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobrad

Urban Sportsclub-Mitgliedschaft

Deutschlandticket

Kita-Platz

Job summary

Sozialdienst kath. Frauen e. V. Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für die Mutter-Kind-Einrichtung Paulusstift eine Sozialpädagogin (75%) als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung, befristet bis 30.09.2027, vor Ort in Stuttgart.

Sie unterstützen schwangere Frauen und alleinerziehende Mütter, fördern deren Eigenverantwortung und eine stabile Eltern-Kind-Bindung, arbeiten kooperativ im Team und dokumentieren individuell Förderpläne.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit.
• Interesse an der Arbeit mit zwei Generationen.
• Systemische Grundhaltung und Reflektionsfähigkeit.

Responsibilities

• Unterstützung der Mütter in ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
• Psychosoziale Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen.
• Erstellung individueller Förder- und Hilfeplanung sowie Falldokumentation.
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden und Institutionen.
• Angebote zur Freizeitgestaltung und Krisenintervention.
• Kooperative Team-Arbeit und Zusammenarbeit im Team.

Skills

Kommunikationskompetenz

Beratungskompetenz

Empathie

Education

Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit

Job description

Sozialpädagogin (75%) für unsere Mutter-Kind-Einrichtung

Wir sind der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Diözese Rottenburg-Stuttgart. Wir begleiten und unterstützen Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen – unabhängig von Herkunft, Religion oder Geschlecht.

In unserer Mutter-Kind-Einrichtung Paulusstift unterstützen wir schwangere Frauen und alleinerziehende Mütter dabei, ein selbstbestimmtes Leben mit ihrem Kind aufzubauen. Mit individuell abgestimmten Wohn- und Betreuungsangeboten bieten wir einen sicheren Rahmen für persönliche Entwicklung, Erziehung und Perspektiven für die Zukunft.

Für unser Team der des Betreuten Einzelwohnens und des Appartementhaus des Mutter-Kind-Bereichs suchen wir ab sofort ein/eSozialpädagog*in (m/w/d) (75 %) als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung, vorerst bis 30.09.2027 befristet.

Ihr neuer Arbeitsplatz

• Unterstützung der Mütter in ihrer Persönlichkeitsentwicklung mit dem Ziel der Eigenverantwortung und einer tragfähigen Eltern-Kind-Bindung
• psychosoziale Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen
• Erstellung individueller Förder- und Hilfeplanung, Falldokumentation
• Kooperation mit Jugendämtern, sozialen Diensten, Behörden und Institutionen
• Angebote zur Freizeitgestaltung
• Krisenintervention
• kooperative Zusammenarbeit im Team

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Vergleichbares
• Interesse an der Arbeit mit zwei Generationen
• systemische Grundhaltung
• Kommunikations- und Beratungskompetenzen
• Kenntnisse in SGB VIII, SGB II
• wünschenswert: Kenntnisse in aufenthaltsrechtlichen Fragen
• Ressourcenorientierung und Reflektionsfähigkeit
• Empathie und Zuverlässigkeit
• selbständiges Arbeiten
• positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens

Warum Sie bei uns richtig sind

• Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Wir bieten eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit
• Wir bieten Ihnen ein Arbeitsfeld, das Sie mit Ihrer Fachlichkeit und Ihren Ideen gestalten können
• Sie arbeiten in einem engagierten, innovativen Team in einer Einrichtung mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Vergütung nach SuE (AVR), 30 Tage Jahresurlaub, Regenerationstage und bis zu drei weitere Tage zur Wahrnehmung von spirituellenAngeboten
• Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Ihre Benefits: Jobrad, Zuschuss Mitgliedschaft Urban Sportsclub, kostenloses Deutschlandtickets
• Kita-Platz für Mitarbeitende

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werdenbei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.