Sozialpädagoge (w/m/d) in Leitungsfunktion für unsere heilpädagogische Wohneinrichtung "Haus Le[...]

CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen; Erfurt; Vor Ort; EUR 4.000 - 5.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Erfurt sucht einen Leiter (m/w/d) zur Verantwortung für die strategische Entwicklung der Einrichtung und die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik sowie Führungskompetenz und Erfahrung im Jugendhilfe-Bereich. Geboten werden eine attraktive Vergütung sowie Vorteile wie 31 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8

31 Tage Urlaub

Personalentwicklungen

Jobticket

Bikeleasing

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder vergleichbar.
• Erfahrung in der Leitung einer Einrichtung ist wünschenswert.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung der Einrichtung.
• Weiterentwicklung des Angebots.
• Verantwortung für Budget und Belegungsmanagement.
• Vernetzung mit Behörden und Partnern.
• Begleitung der Kinder und Jugendlichen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Entscheidungsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium der Sozialpädagogik oder verwandten Fachrichtungen

Jobbeschreibung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das Haus Lebensfreude bietet ein breitgefächertes Wohnangebot für Kinder und junge Erwachsene. Unsere ausdifferenzierten Angebote bieten den Bewohnern/-innen ein Umfeld, welches sie brauchen, um ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit zu entdecken. Unser Mitarbeiterteam versteht sich dabei als WEGbereiter, damit die jungen Menschen sich zu eigenverantwortlichen LebensGESTALTERN entwickeln können.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Wertschätzende Führung und Steuerung der Einrichtung
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots und seiner Strukturen
• Verantwortung für das Budget, das Belegungsmanagement und die wirtschaftliche Steuerung
• Vernetzung und Koordination der einrichtungsinternen Bereiche zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Pflege und Ausbau von Kontakten zu Behörden, Kooperationspartnern sowie Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
• Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Tagesablauf sowie gemeinsame Gestaltung der Tagesstruktur
• Bestärkung und Befähigung der Kinder und Jugendlichen zu einer selbstständigen Lebensführung
• Förderung der persönlichen Entwicklung und sozialen Teilhabe
• Durchführung von pflegerischen Aktivitäten und organisatorischen bzw. verwaltungstechnischen Arbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Inklusionspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Einrichtung der Jugendhilfe ist wünschenswert
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden, Kooperationspartnern und Mitarbeitenden
• Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftlich denkende Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie eine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden und Klient:innen
• Ruhe, Ausgeglichenheit, Geduld und Durchsetzungsvermögen – auch in herausfordernden Situationen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118,87 € – 4.540,04 € bei Vollzeit und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Strukturierte Einarbeitung
• Die Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

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