Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) für begleiten Dienst für Arbeits- und Berufsförderung

Albatros gemeinnützige Gesellschaft für soziale und gesundheitliche Dienstleistungen mbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation in Berlin sucht eine Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin für den Bereich der beruflichen Förderung. Sie werden verschiedene Beratungsformen durchführen, individuelle Förderkonzeptionen entwickeln und die Öffentlichkeitsarbeit mitgestalten. Ideale Kandidaten haben eine staatliche Anerkennung und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Professionelles Team

Freiraum für eigene Ideen

Gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der beruflichen Förderung von Menschen mit Behinderung.
• Sehr gute Kenntnisse in der einschlägigen Sozialgesetzgebung.
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung.

Aufgaben

• Durchführen verschiedener Formen der Beratung für Reha-Teilnehmer.
• Entwicklung und Durchführung individueller Qualifizierungsansätze.
• Leitungsaufgaben im Berufsbildungsbereich.

Kenntnisse

Beratung

Teamarbeit

Dokumentation

Organisation

Ausbildung

Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin

Tools

EDV

Jobbeschreibung

Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin (m/w/d) für den Bereich begleitender Dienst gesucht

Wir suchen für den Bereich Begleitenden Dienst eine Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin (m/w/d) für den Arbeits-und Berufsförderung mit Weitblick und Engagement

Ihre Aufgaben:

Durchführen verschiedener Formen der Beratung: Beratung und Vermittlung bei Konflikten zwischen Reha – Teilnehmern bzw. Reha – Teilnehmern und Mitarbeitern innerhalb des Betriebes; Beratung der Reha - Teilnehmer bei individuellen Konflikten, beim Umgang mit Ämtern und anderen Institutionen, bei der Wohnungssuche, bei besonderen Fragestellungen wie Einrichtungoder Aufhebung von Betreuungsverhältnissen, bei der Vermittlung therapeutischer oder heilpädagogischer Maßnahmen, bei der Beschaffung von persönlichen Hilfsmitteln, bei akuten Krisensituationen.

Entwicklung, Begleitung und Durchführung individueller Qualifizierungs- und Förderansätze mit den Reha – Teilnehmern: Erarbeitung und Weiterentwicklung einer Förderkonzeption für die Werkstatt und Schaffung der notwendigen Voraussetzungen und Rahmenbedingungen; Organisation und Durchführung von Fallbesprechungen; Einleitung und Koordination von arbeitsbegleitenden und therapeutischen Maßnahmen; Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachversorgung von Arbeitsversuchen und erfolgreichen Vermittlungen von Reha – Teilnehmern auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt

Konzeptionelle Entwicklung des Betriebes und verantwortliche Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit: Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung des Betriebes, z. B. Konzeptionserarbeitung, -erprobung, -kontrolle, -umsetzung, und – Weiterentwicklung; Mitwirkung in den Gremien der Betriebe und deren Umfeld; Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter; Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit und Selbstdarstellung der Werkstatt; Anbahnung und Pflege der Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen

Leitungsaufgaben für den Berufsbildungsbereich: Personalplanung und -führung; finanzielle Angelegenheiten

Gestaltung des Berichtswesens und damit verbundene administrative Arbeiten: Aktenaufbau, -führung und –pflege in Verbindung mit einer EDV gestützten Datenverwaltung; Organisation und Durchführung des Aufnahmeverfahrens vom Aufnahmeantrag bis zur Durchführung von Fachausschusssitzungen; Erstellung von Berichten

Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen

Anleitung von Praktikanten, Helfern im Bundesfreiwilligendienst etc.

Teilnahme an Fortbildung und Supervision

Einhalten der Qualitätsrichtlinien

Abschluss als staatlich anerkannte Sozialpädagogin/ Sozialarbeiterin

Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der beruflichen Förderung von Menschen mit Behinderung

Erfahrungen in der Erwachsenenbildung

Sehr gute Kenntnisse in der einschlägigen Sozialgesetzgebung

Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung

Gute EDV – Kenntnisse

Der Stelleninhaber/in ist verpflichtet, auch andere ihrer/seiner Vorbildung und Fähigkeiten entsprechende Einzelaufträge auszuführen, die dem Wesen nach zum Aufgabengebiet gehören oder betrieblich notwendig sind.

Was wir bieten:

Mitarbeit in einem professionellen, gut eingespielten und ebenso gut gelaunten Team

interessante Projekte mit unseren Beschäftigten und Kunden

Freiraum für Kreativität und Einbringung von eigenen Ideen

Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung

Gute Verkehrsanbindung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail (als zusammengefasstes PDF) an: [e-mail]

Weitere Informationen zu unserer Werkstatt finden Sie unter: www.compassgmbh.de