Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Case Manager (m/w/d) – Herzogsägmühle - Peiting

Diakonie München und Oberbayern; Herzogsägmühle; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

JobRad

Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Beihilfeversicherung mit Höhervers 보험

Job summary

Die Diakonie München und Oberbayern sucht im Peiting-Herzogsägmühle-Standort eine/n Case Manager/in zur Begleitung ehemals wohnungsloser Menschen in einem multiprofessionellen Team. Die Stelle umfasst Case Management, soziale Diagnostik und die Koordination von Unterstützungsleistungen.

Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem wertschätzenden Umfeld, nehmen an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen teil und profitieren von einer unbefristeten Anstellung mit Vergütungen nach AVR Bayern sowie

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Freude an zugewandter Arbeit mit ehemals wohnungslosen Menschen.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (ohne Nachtdienst).
• Führerschein der Klasse B.
• Sehr gute Ausdrucksweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau).

Responsibilities

• Case Management (Clearing und Übergang) und sozialpädagogische Diagnostik durchführen
• Ehemals wohnungslose Frauen und Männer jeden Alters betreuen
• Ressourcen und Bedarf erfassen sowie Zielentwicklung im Casemanagementprozess steuern
• Kooperation mit flankierenden Diensten, Kostenträgern, sozialen Einrichtungen und Behörden
• Dokumentation, Berichtswesen und administrative Aufgaben übernehmen
• Arbeitsprozess mit eigenen Schwerpunkten (z. B. Sportangebote) integrieren
• Teamarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld
• Fort- und Weiterbildungen wahrnehmen

Skills

Teamwork

Flexibilität

Schichtarbeit

Führerschein Klasse B

Deutschkenntnisse C2

Education

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit

Job description

Sie suchen anspruchsvolle Sozialarbeit auf Augenhöhe?
In unserer Abteilung „Clearing und Übergang“ begleiten wir ehemals wohnungslose Menschen zurück in ein stabiles Leben. Wir sind ein kompetentes, multiprofessionelles und humorvolles Team, das wertschätzend, strukturiert und ideenreich Dinge bewegt. Verstärken Sie uns im Case Management!

Ab 01.08.2026 | Vollzeit | Unbefristet | Peiting-Herzogsägmühle

Die Aufgaben im Schwerpunkt: Case Management (Clearing und Übergang)

• Ehemals wohnungslose Frauen und Männer jeden Alters im stationären Bereich (von klassischen Wohngruppen bis hin zu Einzelappartements) betreuen
• Bei der Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten unterstützen und begleiten
• Casemanagementaufgaben und sozialpädagogische Diagnostik durchführen
• Ressourcen und Bedarf erfassen sowie die Zielentwicklung und -steuerung im Rahmen des Casemanagement-Prozesses und der individuellen Einzelfallhilfe übernehmen
• Sozialpädagogisch in den Bereichen Wohnen, Gesundheit und Arbeit sowie im sozialen, materiellen und lebenspraktischen Bereich begleiten
• Verantwortung für Dokumentation, Berichtswesen und administrative Aufgaben tragen
• Mit flankierenden Diensten, Kostenträgern, sozialen Einrichtungen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern kooperieren
• Eigene Interessen und Schwerpunkte (z. B. Sportangebote) in den Arbeitsprozess integrieren

Vielfalt willkommen!Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.

• Sinnstiftende Arbeit – mache einen echten Unterschied
• Unbefristete Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Faire Vergütung nach AVR Bayern inkl. Jahressonderzahlung
• Zusätzliche freie Tage: Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember
• JobRad & attraktive Vergünstigungen möglich, z. b. bei der KFZ-Versicherung
• Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me, WGKD)
• Teamwork in einem multiprofessionellen Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche betrieblich Altersvorsorge
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Beihilfeversicherung mit Wahl zur Höherversicherung
• Regelmäßige Supervisionen
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der zugewandten Arbeit mit ehemals wohnungslosen Menschen
• Spaß an eigenverantwortlicher, selbstständiger und anspruchsvoller Sozialarbeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (ohne Nachtdienst)
• Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Ausdrucksweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
• Mittragen des diakonischen Auftrags und Identifikation mit unseren Werten

Die Diakonie München und Oberbayern - ist mit mehr als 6000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.