Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) in Peiting-Herzogsägmühle

Hilfswerk Muenchen; Peiting; On-site; USD 34,083 - 45,444; Part time

Benefits offered by this job

Faire Vergütung nach AVR Bayern

Zusätzliche freie Tage

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Hilfswerk Muenchen in Peiting-Herzogsägmühle sucht eine/n Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in für das Case Management. In dieser Teilzeitposition unterstützen Sie wohnungslose Menschen und begleiten sie innerhalb von bis zu 28 Tagen in der Unterkunft.

Die Stelle erfordert Empathie, Teamarbeit und eine wertschätzende Grundhaltung. Es wird ein Studium oder eine Ausbildung in der Sozialen Arbeit gefordert. Faire Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sind Teil des Angebots.

Qualifications

• Erfahrung in der Wohnungsnotfallhilfe wünschenswert.
• Kenntnisse der Hilfelandschaft, besonders SGB II und SGB XII.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

Responsibilities

• Begleitung von obdachlosen Menschen während ihres Aufenthalts.
• Unterstützung bei der Planung der nächsten Schritte.
• Dokumentation und Berichtswesen.

Skills

Psychosoziale Beratung

Teamarbeit

Empathie

Education

Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik

Ausbildung in der Heilerziehungspflege

Job description

Sie möchten Menschen in schwierigen Lebenssituationen unterstützen und gemeinsam neue Perspektiven entwickeln? Dann freuen wir uns auf Sie!

Wir suchen für unseren Fachbereich Wohnen & Soziale Notlagen der Diakonie München und Oberbayern in Peiting-Herzogsägmühle

ab sofort | Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) | Schichtdienst | unbefristet

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in – Case Management Herberge Herzogsägmühle

Im Gasthaus Herzogsägmühle finden wohnungslose Menschen für bis zu 28 Tage/Jahr eine sichere Unterkunft sowie Beratung und Unterstützung. Als Case Manager*in begleiten Sie die Gäste während ihres Aufenthalts, unterstützen sie bei der Planung nächster Schritte und arbeiten eng mit internen Fachdiensten, Behörden und Netzwerkpartnern zusammen.

• Psychosoziale Beratung, Begleitung und Stabilisierung wohnungsloser Menschen während ihres Aufenthalts
• Klärung individueller Bedarfe sowie gemeinsame Entwicklung realistischer Perspektiven
• Motivation und Unterstützung der Gäste bei alltagspraktischen, persönlichen und sozialen Herausforderungen
• Unterstützung bei der Kommunikation mit Behörden, Sozialleistungsträgern, Kliniken, Fachdiensten und weiteren Einrichtungen
• Klärung existenzsichernder Anliegen, z. B. Leistungsansprüche, Krankenversicherung, Ausweisdokumente oder finanzielle Absicherung
• Krisenintervention sowie Förderung eines respektvollen und gelingenden Miteinanders in der Herberge
• Vermittlung in weiterführende Hilfen und Vorbereitung von Anschlussperspektiven
• Dokumentation, Berichtswesen und Sicherstellung fachlicher Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team, der Leitung sowie internen und externen Kooperationspartnern

Vielfalt willkommen!Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.

• Sinnstiftende Arbeit – mache einen echten Unterschied
• Unbefristete Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• Faire Vergütung nach AVR Bayern inkl. Jahressonderzahlung
• Zusätzliche freie Tage: Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember
• JobRad & attraktive Vergünstigungen möglich, z. B. bei der KFZ-Versicherung
• Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me , WGKD)
• Teamwork in einem multiprofessionellen Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Beihilfeversicherung mit Wahl zur Höherversicherung
• Qualifikation: Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbarer Qualifikation im Sozialwesen
• Haltung: Wertschätzende Grundhaltung, hohe Empathie und ein respektvoller Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Klientel: Freude an der Arbeit mit wohnungslosen Menschen; Erfahrung in der Wohnungsnotfallhilfe ist wünschenswert
• Fachlichkeit: Idealerweise Kenntnisse der gesetzlichen und institutionellen Hilfelandschaft oder rechtliche Grundkenntnisse, insbesondere im SGB II und SGB XII
• Struktur: Organisationstalent, klare Prioritätensetzung und die Fähigkeit, auch in unübersichtlichen Situationen Ruhe und Klarheit zu wahren
• Kooperation: Sicheres Auftreten gegenüber Behörden, Fach- und Sozialdiensten und Kooperationspartnern
• Mobilität: Führerschein der Klasse B

Bei Bewerbungen per Mail bitte gerne folgende Stellen-ID angeben: [#2317133]

Die Diakonie München und Oberbayern - ist mit mehr als 6000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.