Sozialpädagoge (m/w/d) in Neubrandenburg

Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH; Neubrandenburg; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristete Tätigkeit

30 Urlaubstage

Jubiläumszahlungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Sabbatical

Corporate Benefits

Résumé du poste

Die Arbeitsagentur Neubrandenburg sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Sozialpädagogik/Pädagogik zur Durchführung von Einzel- und Gruppenarbeiten, Aufbau verlässlicher Beziehungsstrukturen und Koordination individueller Förderverläufe.

Sie entwickeln Lebens- und Berufsperspektiven gemeinsam mit den Teilnehmenden, unterstützen bei persönlichen, sozialen und beruflichen Herausforderungen und führen regelmäßige Sprechstunden durch.

Qualifications

• Hochschulabschluss in Sozialpädagogik bzw. Pädagogik mit relevanten Zusatzqualifikationen.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Organisationsgeschick.
• EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Tools (Word, Excel, Outlook).
• Hohe Motivation, Kontaktfreude, Kreativität und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Zusatzqualifikationen im Bereich Systemisches Coaching wünschenswert.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Responsabilités

• Durchführung von Einzelfall- und Gruppenarbeit.
• Aufbau und Pflege verlässlicher Beziehungsstrukturen.
• Koordinierung, Begleitung und Dokumentation von individuellen Förderverläufen.
• Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven gemeinsam mit den Teilnehmer*innen.
• Unterstützung bei persönlichen, sozialen und beruflichen Problemlagen.
• Durchführung regelmäßiger Sprechstundenangebote.
• Erstellung bzw. Fortschreibung von Verlaufs- und Abschlussberichten.
• Vereinbarung, Überprüfung und Dokumentation individueller Ziele.
• Enge Zusammenarbeit mit Personal, Eltern, Berufsschulen, Ausbildungsbetrieben und weiteren Kooperationspartnern.

Connaissances

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

MS Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Führerschein Klasse B

Formation

Abschluss als Sozialpädagog/in oder Pädagoge mit Zusatzqualifikation Rehapädagogik

Hochschulabschluss Sozialpädagogik/-arbeit

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung von Einzelfall- und Gruppenarbeit
• Aufbau und Pflege von verlässlichen Beziehungsstrukturen
• Koordinierung, Begleitung und Dokumentation von individuellen Förderverläufen
• Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven gemeinsam mit den Teilnehmer*innen
• Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher, sozialer und beruflicher Problemlagen
• Durchführung regelmäßiger Sprechstundenangebote
• Erstellung sowie kontinuierliche Fortschreibung von Verlaufs- und Abschlussberichten
• Vereinbarung, Überprüfung und Dokumentation individueller Ziele mit den Teilnehmer*innen
• Enge Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal sowie mit Eltern, Berufsschulen, Ausbildungsbetrieben und weiteren Kooperationspartnern

Ihr Profil

• Hochschulabschluss der Sozialpädagogik/-arbeit oder der Pädagogik mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagogik/Jugendhilfe oder Diplom, Bachelor, Master als Erzieher/Pädagoge (m/w/d) mit Rehapädagogik Zusatzqualifizierung und Zielgruppenerfahrung
• Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Organisationsgeschick
• Umfassende EDV- Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Tools (Word, Excel, Outlook)
• Hohe Motivation, Kontaktfreude, Kreativität und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Zusatzqualifikationen im Bereich Systemisches Coaching sind wünschenswert
• Führerschein Klasse B erforderlich

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Corporate Benefits

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.