Sozialpädagoge (m/w/d) in Neubrandenburg

Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH; Neubrandenburg; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Tätigkeit

30 Urlaubstage

Jubiläumszahlungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Sabbatical

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die Arbeitsagentur Neubrandenburg sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Sozialpädagogik/Pädagogik zur Durchführung von Einzel- und Gruppenarbeiten, Aufbau verlässlicher Beziehungsstrukturen und Koordination individueller Förderverläufe.

Sie entwickeln Lebens- und Berufsperspektiven gemeinsam mit den Teilnehmenden, unterstützen bei persönlichen, sozialen und beruflichen Herausforderungen und führen regelmäßige Sprechstunden durch.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Sozialpädagogik bzw. Pädagogik mit relevanten Zusatzqualifikationen.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Organisationsgeschick.
• EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Tools (Word, Excel, Outlook).
• Hohe Motivation, Kontaktfreude, Kreativität und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Zusatzqualifikationen im Bereich Systemisches Coaching wünschenswert.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung von Einzelfall- und Gruppenarbeit.
• Aufbau und Pflege verlässlicher Beziehungsstrukturen.
• Koordinierung, Begleitung und Dokumentation von individuellen Förderverläufen.
• Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven gemeinsam mit den Teilnehmer*innen.
• Unterstützung bei persönlichen, sozialen und beruflichen Problemlagen.
• Durchführung regelmäßiger Sprechstundenangebote.
• Erstellung bzw. Fortschreibung von Verlaufs- und Abschlussberichten.
• Vereinbarung, Überprüfung und Dokumentation individueller Ziele.
• Enge Zusammenarbeit mit Personal, Eltern, Berufsschulen, Ausbildungsbetrieben und weiteren Kooperationspartnern.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

MS Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Abschluss als Sozialpädagog/in oder Pädagoge mit Zusatzqualifikation Rehapädagogik

Hochschulabschluss Sozialpädagogik/-arbeit

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Durchführung von Einzelfall- und Gruppenarbeit
• Aufbau und Pflege von verlässlichen Beziehungsstrukturen
• Koordinierung, Begleitung und Dokumentation von individuellen Förderverläufen
• Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven gemeinsam mit den Teilnehmer*innen
• Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher, sozialer und beruflicher Problemlagen
• Durchführung regelmäßiger Sprechstundenangebote
• Erstellung sowie kontinuierliche Fortschreibung von Verlaufs- und Abschlussberichten
• Vereinbarung, Überprüfung und Dokumentation individueller Ziele mit den Teilnehmer*innen
• Enge Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal sowie mit Eltern, Berufsschulen, Ausbildungsbetrieben und weiteren Kooperationspartnern

Ihr Profil

• Hochschulabschluss der Sozialpädagogik/-arbeit oder der Pädagogik mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagogik/Jugendhilfe oder Diplom, Bachelor, Master als Erzieher/Pädagoge (m/w/d) mit Rehapädagogik Zusatzqualifizierung und Zielgruppenerfahrung
• Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Organisationsgeschick
• Umfassende EDV- Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Tools (Word, Excel, Outlook)
• Hohe Motivation, Kontaktfreude, Kreativität und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Zusatzqualifikationen im Bereich Systemisches Coaching sind wünschenswert
• Führerschein Klasse B erforderlich

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Corporate Benefits

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.