Sozialpädagoge (m/w/d) für die AsAflex Maßnahme in Celle

Arbeitsagentur; Celle; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Tätigkeit

Attraktive Vergütung nach Tarif

30 Urlaubstage

Jubiläumszahlungen

Zuschuss Krankengeld ab der 7. Woche

Flexible Arbeitszeitmodelle

Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Job summary

Die Arbeitsagentur sucht eine/n Sozialpädagogin/Sozialarbeiter oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation zur Beratung und Begleitung Erwachsener und Jugendlicher. Sie arbeiten in Teams, gestalten Gruppenangebote und unterstützen individuelle Förderpläne.

Es erwarten Sie eine unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung nach Tarif, 30 Urlaubstage, Jubiläumszahlungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit oder Pädagogik (Diplom/Machter/Bachelor)
• Alternativ: staatl. anerkannte Erzieherqualifikation mit Zusatzqualifikation und mind. 1 Jahr Berufserfahrung mit Jugendlichen/Erwachsenen
• Kenntnisse der Angebote im sozialen Hilfenetzwerk
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung individueller Förderziele
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit Akteuren der beruflichen Integration
• Motivation, Einsatzbereitschaft, Planungs- und Organisationsvermögen
• Gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)
• Führerschein Klasse B, Mobilität

Responsibilities

• Sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Unterstützung von Erwachsenen und Jugendlichen
• Gruppenangebote zur Förderung der Schlüsselqualifikationen, Gesundheitsförderung, Motivationsförderung
• Individuelle Angebote zur Abbruchprävention
• Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen
• Bei Bedarf Einleitung von Übergängen in Angebote des sozialen Hilfenetzwerkes
• Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften der Teams zur Umsetzung der individuellen Förderplanung
• Durchführung und Dokumentation von Kompetenzanalysen, Erstellung individueller Aktivierungs- und Förderpläne sowie qualitätsgerechtes Berichtswesen

Skills

teamfähigkeit

kommunikationsfähigkeit

kooperationsbereitschaft

motivation

einsatzbereitschaft

planungsfähigkeit

organisationsvermögen

edv-anwenderkompetenz

führerschein-klasse-b

mobilität

kenntnisse-soziales-hilfenetzwerk

Education

Diplom/Master/Bachelor in Sozialpädagogik/Sozialer Arbeit/Pädagogik

Staatl. Anerkennung als Erzieher

Tools

MS Office

Internet

E-Mail

MSSV

Job description

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Unterstützung von Erwachsenen und Jugendlichen
• Gruppenangebote zur Förderung der Schlüsselqualifikationen, Gesundheitsförderung, Motivationsförderung
• Individuelle Angebote zur Abbruchprävention
• Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen
• bei Bedarf Einleitung von Übergängen in Angebote des sozialen Hilfenetzwerkes
• Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Teams zur Umsetzung der individuellen Förderplanung
• Durchführung und Dokumentation von Kompetenzanalysen, Erstellung individueller Aktivierungs- und Förderpläne sowie qualitätsgerechtes Berichtswesen

Ihr Profil

• Studienabschluss Dipl. Sozialpädagoge\in, Soziale Arbeit oder Pädagoge\in (Diplom, Master, Bachelor); alternativ Berufsabschluss als Erzieher\*in mit staatl. Anerkennung und einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. einjähriger Berufserfahrung mit Jugendlichen oder Erwachsenen
• Kenntnisse der Angebote im sozialen Hilfenetzwerk
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer/innen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung
• Motivation und Einsatzbereitschaft
• Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
• Gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)
• Führerschein Klasse B, Mobilität

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.