Sozialpädagoge (m/w/d)

bfw-Unternehmensgruppe; Pforzheim; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung nach Haustarifvertrag

20%-Zuschuss zur betrieblichen AltersV

Individuelle Mitarbeiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten und -konten

Einkaufsplattform

Fitnessstudio-Kooperation

Zusammenfassung

inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH sucht Sozialpädagogen (m/w/d) für den Standort Pforzheim. Es werden mehrere Voll- oder Teilzeitstellen unbefristet besetzt.

Aufgabenschwerpunkte umfassen individuelle Begleitung junger Erwachsener in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht sowie Beratung bei Bewerbungen und beruflicher Integration. Fokus auf Netzwerke, Dokumentation und Konzeptentwicklung.

Qualifikationen

• Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der beruflichen Bildung bzw. der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen
• Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen
• Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie Vernetzung mit regionalen Akteuren
• Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
• Keine Einträge im Führungszeugnis nach § 30 a BZRG
• Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern vor Aufnahme der Tätigkeit

Aufgaben

• Begleitung unserer jugendlichen Teilnehmenden durch individuelle Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht
• In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie deren Kompetenzen und erörtern berufliche Perspektiven
• Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie beratend und unterstützend zur Seite
• Sie identifizieren Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit allen Akteuren des Qualifizierungsprozesses und Aufbau stabiler Netzwerke
• Dokumentation der Aktivitäten einschließlich Erstellung von Sachberichten
• Unterstützung bei der Optimierung von Ausbildungs- und Weiterbildungsprozessen sowie Konzepterstellung

Kenntnisse

Sozialpädagogik

Beratung

Gruppenarbeit

Dokumentation

Netzwerkaufbau

Ausbildung

Abschluss im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit

Tools

Digitale Arbeitsmittel

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sozialpädagoge (m/w/d)

(Standort:Pforzheim/ Wochenarbeitszeit:)

Verstärken Sie unser Team inPforzheim!

Für den Einsatz in Reha-Maßnahmen mit jungen Erwachsenen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereengagiertenSozialpädagogen (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit 40 Std./Wo.) unbefristet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie begleiten unsere jugendlichen Teilnehmendendurch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht.
• In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie deren Kompetenzen und erörtern beruflichen Perspektiven.
• Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie beratend und unterstützend zur Seite.
• Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien.
• Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
• Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten.
• Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowiebei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Ihr Qualifikationsprofil

• Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Sonderpädagoge oder Pädagoge) oder gleichgestellterAbschluss
• Zusätzlichmindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung bzw. der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen
• Fähigkeit zur Motivation jungerMenschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen
• Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe
• Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalenAkteuren
• Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien
• Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
• Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
• Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. §20 Abs.9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich

Unser Unternehmen

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Ihre Vorteile bei uns

Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und

• einen Vertrag im Angestelltenverhältnis,
• Vergütung nach Haustarifvertrag,
• 20%-Zuschuss zur betrieblichenAltersversorgung durch Entgeltumwandlung,
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
• Flexible Arbeitszeiten und -konten,
• Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)