Sozialpädagoge (m/w/d)

Bbw International; Neumarkt in der Oberpfalz (VGem); On-site; EUR 20,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Teilzeit möglich

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Job summary

bfz gGmbH Regensburg sucht ab sofort eine/n Sozialpädagoge/in (m/w/d) im Jugendbereich in Teilzeit mit Dienstsitz Neumarkt. Die Stelle ist befristet.

Zu den Aufgaben gehören Beratung und Betreuung der Teilnehmenden, Kontakte zu Institutionen, Praktikumsakquisition und administrative Tätigkeiten. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation mit, Freude an der Arbeit mit Jugendlichen mit Migrationshintergrund und Erfahrung mit

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Migrationshintergrund
• Erfahrung in der Arbeit mit jugendlichen / jungen erwachsenen Geflüchteten
• Vorhandenes Netzwerk in Regensburg wünschenswert
• Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office

Responsibilities

• Sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen
• Kontakte zu anderen Institutionen
• Praktikumsakquisition
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Kontakte zu Auftraggebern
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
• Erstellen der Quartalsstatistik

Skills

Jugendhilfe

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Sozialkompetenz

MS Office sicher

Education

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Pädagogik

Tools

MS Office

Job description

Im bfz Regensburg ist ab sofort eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) im Jugendbereich in Teilzeit mit Dienstsitz in Neumarkt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Neumarkt
• Bewerbungsschluss: 30.11.2026

Aufgabengebiet

• Sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen
• Kontakte zu anderen Institutionen
• Praktikumsakquisition
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Kontakte zu Auftraggebern
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
• Erstellen der Quartalsstatistik

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Migrationshintergrund
• Erfahrung in der Arbeit mit jugendlichen / jungen erwachsenen Geflüchteten
• Vorhandenes Netzwerk in Stadt und Landkreis Regensburg zu Organisationen und Einrichtungen für geflüchtete Menschen wünschenswert
• Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Joachim Simbeck Tel.: [phone]
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Joachim Simbeck Tel.: [phone]
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.