Sozialpädagog*in (m/w/d) Teilzeit

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN; München; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

TvöD-Vergütung

Urlaubstage

Regenerationstage

Gesundheitstag

Urban Sports

JobRad

Deutschlandticket-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Sonderzahlungen

Bildungsurlaub

Supervision

Zusammenfassung

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN sucht eine*n Sozialpädagog*in in Teilzeit für das Sonderpädagogische Förderzentrum München Nord-Ost. Die Stelle umfasst 31 Stunden pro Woche (2026/27 Schuljahr) und ist vorerst sachlich befristet im Rahmen des Modellprojekts OGTS PLUS.

Sie arbeiten flexibel im multiprofessionellen Team, betreuen Kinder im Vorschul- und Schulalter, übernehmen Elternarbeit und kooperieren eng mit Lehrkräften.

Qualifikationen

• Abschluss Soziale Arbeit (B.A./M.A.) oder vergleichbare Qualifikation.
• Motivation zur Arbeit mit Kindern und Familiensystemen.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.

Aufgaben

• Individuelle Förderung von 5–6 Kindern mit Hilfeplan.
• Unterstützung bei Integration und Teilhabe.
• Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
• Elternarbeit
• Kooperation mit Lehrkräften und Schulfamilie
• Dokumentation und Reflexion der Förderung im schulischen Kontext

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Humor

Elternarbeit

Kooperation Lehrkräfte

Ausbildung

Abschluss Soziale Arbeit (B.A./M.A.)

Dipl. Sozialpädagogik

Kindheitspädagogik (B.A./M.A.)

Jobbeschreibung

Betreute Wohnformen

Für ein inklusives Förderangebot der Jugendhilfe am Sonderpädagogischen Förderzentrum München Nord-Ost im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum 01.09.2026 oder 15.09.2026 eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d)

in Teilzeit mit 31 - 26 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst sachlich befristet und gebunden an die Projektlaufzeit des Modellprojekts von 5 Jahren.

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN bietet am Sonderpädagogischen Förderzentrum München Nord-Ost ab dem Schuljahr 2026/27 in einem innovativen Modellprojekt OGTS PLUS verschiedene pädagogische Angebote für die erste Jahrgangsstufe an: ein inklusives Förderangebot, ein Schulbegleitungspooling, eine Präsenzmentor*innen-Stelle im Rahmen des Start-Chancen-Programms und eine Offene Ganztagesschule. Das Modellprojekt OGTS PLUS bietet die Möglichkeit, individuelle Förderung, soziale Gruppenarbeit, Schulbegleitung und Elternarbeit direkt in den schulischen Kontext zu integrieren. Somit werden die Kinder dort unterstützt wo sie ihren Alltag verbringen und ganzheitlich, flexibel und bedarfsgerecht betreut.

Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernden Situationen mit Fachlichkeit und Humor zu begegnen.

IHRE AUFGABEN

• Individuelle Förderung von 5 – 6 Kindern mit Hilfeplan nach
• 27, 29, 35a sowie
• 11, 13 SGB VIII am Vormittag und in den Nachmittagsstunden
• Unterstützung bei Integration und Teilhabe
• Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellenTeam bestehend aus sozialpädagogischen Fachkräften, dem psychologischen Fachdienst, den Schulbegleitungen und Kolleg*innen der OGS
• Elternarbeit
• Kooperation mit den Lehrkräften und der Schulfamilie

WIR WÜNSCHEN UNS

• Abschluss Soziale Arbeit (B.A./ M.A.), Dipl. Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik (B.A./M.A.), Heilpädagogik (B.A./M.A.)
• Freude am Aufbau, der Gestaltung und Weiterentwicklung des neuen Angebotes
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich im Team einzubringen
• Interesse und Engagement an der Arbeit mit Kindern und ihren Familiensystemen
• Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Humor

WIR BIETEN

• Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen
• 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
• Urban Sports, JobRad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
• Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausgedrückt
• Einarbeitungs- und Fortbildungskonzept, Bildungsurlaub, Supervision
• Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
• Unterstützung bei der Suche nach Kontingentplätzen in unseren eigenen Einrichtungen

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.