Erzieher*innen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Initiativbewerbung

Kinderschutz; München; Hybrid; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

JobRad & Zuschuss für Deutschlandticket

Job summary

Kinderschutz e.V. in München sucht engagierte Erzieher*innen in Teil- oder Vollzeit für ihre Kindertageseinrichtungen. Die Rolle umfasst die individuelle Begleitung der Kinder, die Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten, sowie die Arbeit im Team zur Umsetzung innovativer Konzepte.

Die Position bietet attraktive Vorteile wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Lebenshaltungskosten. Wir legen großen Wert auf Diversität und Inklusion und heißen alle Bewerber*innen willkommen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich.
• Freude an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte.
• Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit.

Responsibilities

• Begleitung und Unterstützung der Kinder bei ihren Bedürfnissen.
• Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten.
• Aufbau von Beziehungen zu Kindern und Eltern.

Skills

Interkulturelle Kompetenz

Flexible Reaktion auf Herausforderungen

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in

Studium in Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik

Job description

Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir immer wieder

in Teil- oder Vollzeit,die wöchentlichen Arbeitsstunden besprechen wir gerne gemeinsam.

Unsere Kindertageseinrichtungen sind Orte der Willkommenskultur, die sowohl im Team, als auch bei den Kindern auf eine bunte Vielfalt setzen. Wir sind überzeugt, dass alle vom Zusammenleben verschiedener Kulturen und Lebensmodelle profitieren. Jedes Kind hat eine einzigartige Persönlichkeit, die von uns wahrgenommen und begleitet wird. Inklusion erleben wir in unseren Einrichtungen als eine große Bereicherung, der wir verantwortungsvoll begegnen.

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN ist Betriebsträger von zwölf Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt München. Wir betreuen Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren (Kinderkrippe), Vorschulkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren (Kindergarten) und Grundschulkinder im Alter von 6 bis 10 Jahren (Hort).

Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernden Situationen mit Fachlichkeit und Humor zu begegnen.

• Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik
• Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes
• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
• Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts
• Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
• Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team
• Pflegerische Tätigkeiten
• Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in (m/w/d), abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik, abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
• Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
• Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen
• Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns

Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a inklusive Zulagen

30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei

Urban Sports, JobRad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen

Orientierung an unseren Schwerpunktthemen und ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild

Einarbeitungs- und Fortbildungskonzept, Bildungsurlaub, Supervision

Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge

Unterstützung bei der Suche nach Kontingentplätzen in unseren eigenen Einrichtungen

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.