Erzieher*in, Kindheitspädagog*in (m/w/d)

Kinderschutz e.V.; München; Hybrid; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urban Sports

JobRad

Deutschlandticket-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Sonderzahlungen

Zusammenfassung

Kinderschutz München sucht Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in in Vollzeit (39 Std./Woche) für den integrativen Kindergarten FreiRaum in Haidhausen. Die Stelle verlangt Abschluss als Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft bzw. Studium in Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik.

Sie arbeiten flexibel, verantwortungsvoll und legen Wert auf Partizipation, Nachhaltigkeit und Teamarbeit. TVöD SuE S8a, 30 Urlaubstage, und umfangreiche Zusatzleistungen sind vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in oder pädagogischen Fachkraft.
• Abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss.

Aufgaben

• Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung.
• Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs.
• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und ihren Eltern.
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Eltern durchführen.
• Mitverantwortung bei Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Flexibilität

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Selbstreflexion

Ausbildung

Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft

Studium Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.

Unser Integrationskindergarten FreiRaum in Haidhausen betreut Kinder mit und ohne Behinderung in zwei Gruppen. Das Sinnbild unserer Pädagogik ist der Baum, dessen Wurzeln unser Vertrauens-Fundament symbolisieren. Der Stamm versinnbildlicht das Wachsen durch Freiheit und Verantwortung für sich selbst und die anderen. Die Krone stellt unsere Vision eines demokratischen, durch Partizipation lebendigen Kindergartens dar.

Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernden Situationen mit Fachlichkeit und Humor zu begegnen.

Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:

Isabella von Sazenhofen
Einrichtungsleitung

Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:

• Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik
• Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes
• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
• Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern
• Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz
• Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in oder zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
• Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
• Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen
• Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns

Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b

30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei

Urban Sports, JobRad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen

Orientierung an unseren Schwerpunktthemen und ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild

Einarbeitungs- und Fortbildungskonzept, Bildungsurlaub, Supervision

Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge

Unterstützung bei der Suche nach Kontingentplätzen in unseren eigenen Einrichtungen

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.