Sozialpädagog*in als Leitung der offenen Senior*innenarbeit

Stiftung zusammen. tun.

München

On-site

EUR 57,000 - 66,000

Part time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung AVR Bayern
Jahressonderzahlung
Familienbudget
Vermögenswirksame Leistungen
Deutschlandticket-Zuzahlung
JobRad

Job summary

Stiftung zusammen. tun. sucht eine Sozialpädagogin als Leitung der offenen Seniorinnenarbeit in München-Nord. Die Stelle umfasst 20 Wochenstunden und bietet die Chance, verantwortungsvoll ein etabliertes Angebot zu führen und das Team zu stärken.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Leitungserfahrung und eine starke Vernetzung im Sozialraum mit. Die Stelle fördert eine kooperative Führung in einem renommierten Trägerumfeld.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit.
  • Leitungserfahrung erwünscht.
  • Selbstreflexionsfähigkeit.
  • Identifikation mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Responsibilities

  • Übernahme struktureller, trägerorientierter Verantwortung.
  • Personalverantwortung und -entwicklung.
  • Teamarbeit im Leitungsteam.
  • Vernetzung im Sozialraum und Kenntnisse des Altenhilfesystems.

Skills

Leitungserfahrung
Teamfähigkeit
Netzwerk Sozialraum
Kenntnisse Altenhilfesystems

Education

Soziale Arbeit Studium

Job description

Sozialpädagogin als Leitung der offenen Seniorinnenarbeit 20 Stunden/Woche

München - Nord Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung 20 Stunden/Woche

Das sind wir

Im ASZ verbinden wir persönliche Beratung, konkrete Unterstützung und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten.

Neben der Förderung von Gesundheit und Bewegung spielen soziale Teilhabe, Gemeinschaft und die Vermeidung von Einsamkeit eine wichtige Rolle. Die Angebote erreichen Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebenssituationen und es wird ihnen die Möglichkeit geben, Kontakte zu knüpfen, eigene Interessen zu verfolgen und sich aktiv einzubringen.

Die Arbeit ist geprägt von einem wertschätzenden, ressourcenorientierten Menschenbild. Die Mitarbeitenden begegnen älteren Menschen auf Augenhöhe, stärken ihre Selbstständigkeit und unterstützen sie dabei, eigene Entscheidungen zu treffen.

In Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ehrenamtlichen und weiteren Einrichtungen im Stadtteil wird ein unterstützendes soziales Netzwerk geschaffen.

Zitat eine Mitarbeiterin: "Es macht unfassbar viel Spaß hier zu arbeiten."

Hier erfährst du mehr
Das bist Du
  • Du bist bereit zur Übernahme struktureller, trägerorientierter Verantwortung
  • Du bist bereit Personalverantwortung und -entwicklung zu übernehmen
  • Du bist teamfähig und arbeitest gerne in einem Leitungsteam
  • Du bist gut vernetzt im Sozialraum und verfügst über Kenntnisse des Altenhilfesystems
  • Du hast Spaß an der Mitgestaltung eines renommierten und innovativen Trägers
Das wünschen wir uns von Dir
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
  • Du hast Leitungserfahrung
  • Du verfügst über die Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
  • Für Deine Brieftasche: E11

Du erhältst eine attraktive Vergütung nach AVR Bayern (ab Seite 70) Eingruppierung in E11 Verdienstspanne: 5.103,46 - 5.885,68 Euro bei Vollzeit (Stand 01.01.2026) Freue dich außerdem auf eine Jahressonderzahlung, Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen sowie ggf. weitere Zulagen wie z.b. Ballungsraumzulagen

Für Deine Finanzen

Erhalte zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende Profitiere von einem Sondernachlass für Sachversicherungen, z.b. für Dein Auto Freue Dich auf eine Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine Gesundheit

Profitiere von einem ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement, JobRad, Konfliktnavigator*innen sowie vielfältigen Festen und Veranstaltungen - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Die Möglichkeit zur Supervision und Intervision ist in unseren Einrichtungen selbstverständlich

Für Deine Work-Life-Balance

Profitiere von einer unbefristeten Festanstellung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, z. B. Gleitzeit Dich erwarten 30 Urlaubstage plus drei zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler freier Tag für Buß- und Bettag Nutze ein Flexibles Zeitwertkonto für persönliche Auszeiten und individuelle Lebensphasen

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Wir bieten Dir Sicherheit in unsicheren Zeiten - durch strategisches Handeln und vorausschauende Zukunftsberechnungen als Basis für gezieltes Planen und kluge Entscheidungen Wir positionieren uns unmissverständlich gegen jede Form von Extremismus und setzen vielfältige Maßnahmen ein, um diesen vorzubeugen Wir beugen vor Gewalt aktiv vor - durch verpflichtende Schulungen für alle Mitarbeitenden und durch den Einsatz von Präventionsbeauftragten

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Freue Dich auf ein vielseitiges Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Erlebe echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Du findest bei uns zahlreiche Möglichkeiten für eine einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in Dein Können!

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Mit unserer Wirkungsmessung machen wir sichtbar, wie wertvoll Dein Einsatz für Mensch und Gesellschaft ist Unser Qualitätsmanagement sorgt für klare Prozesse und verlässliche Standards, die Deinen Arbeitsalltag einfacher und effizienter machen

Für Deine Vorsorge

Du erhältst eine zu 100 % vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge für Deine zusätzliche Absicherung im Alter, die Du individuell aufstocken kannst Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen Freue Dich auf weitere attraktive Versicherungen für Deine Gesundheitsvorsorge

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Jessica Vogel unter der Tel: 0176 131 40 132 sehr gerne kontaktieren.

Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.

Stiftung zusammen. tun., Personalabteilung, Stanigplatz 10 80933 München www.stiftung-zusammentun.de.

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