Sozialarbeiter/-pädagoge als Teamleitung Schulbegleitung (m/w/d)

GFI – Rheinland GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 42.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Zuschuss

Great Place to Work Zertifikat

Firmenyoga

Firmenevents

Zusammenfassung

GFI – Rheinland GmbH in Köln sucht eine Teamleitung in der Schulbegleitung. Sie führen bis zu 22 Inklusionsassistenzen und arbeiten selbst operativ als Schulbegleitung.

Sie gestalten die fachliche Entwicklung des Teams, führen Vorstellungsgespräche, koordinieren Kontakte zu Kostenträgern und Schulen, und sichern die Qualität des pädagogischen Angebots.

Sie profitieren von Weiterbildung, Mentoring und flexiblen Arbeitszeiten in einem kollegialen Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. Sozialpädagogik/Soziale Arbeit.
• Streben nach Weiterentwicklung und den Wunsch, etwas zu bewegen.
• Empathie und Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen.
• Kompetente, diplomatische Kommunikationsführung auf unterschiedlichen Gesprächsebenen.
• Fähigkeit, mögliche kritische Situationen zu moderieren und zu entschärfen.

Aufgaben

• Führung Ihres Teams von bis zu 22 Schulbegleitungen, fachliche und disziplinarische Verantwortung.
• Operativer Einsatz als Schulbegleitung an Grund-, Förder- oder weiterführenden Schulen in Wohnortnähe (ca. 19,5 Std./Woche).
• Fallbesetzung, Vorstellungsgespräche und Abstimmung mit Kostenträgern.
• Kontinuierliche Qualitätssicherung des pädagogischen Angebots.
• Netzwerkarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften, Eltern und Kostenträgern.
• Organisation von Teamsitzungen und kollegialen Fallberatungen.
• Berichtserstellung und Teilnahme an Hilfeplan-/Gesamtplan-/Teilhabeplankonferenzen.

Kenntnisse

Teamführung

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Mentoring

Ausbildung

Abgeschlossenes pädagogisches Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Benefits

Arbeit mit Sinn zu optimalen RahmenbedingungenFür Ihre finanzielle Sicherheit:

• Faire Konditionen mit 30 Tagen Urlaub und regelmäßiger leistungsvariabler Zusatzvergütung
• Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum ÖPNV
• Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits

Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:

• Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
• Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten über die Abteilungs- und Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb von 2-4 Jahren (weitere Infos hierzu unterkarriere-gfi.de)
• Online-Fachbuchbibliothek

Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:

• Professionelle Einarbeitung durch Mentoring einer erfahrenen Leitungskraft, ergänzt durch unsere Onboarding-App
• Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten
• Flexible Zeiteinteilung für Ihre Führungsaufgaben (operativer Einsatz orientiert an Schulzeiten)
• Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
• Qualität unserer Arbeitsplatzkulturzertifiziert durch Great Place to Work®
• Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
• Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• Firmenyoga
• Unvergessliche Firmenevents

Sollte für Ihren Antritt der Stelle ein Wohnortwechsel erforderlich sein, sprechen Sie uns gerne an bezüglich einer möglichen Unterstützung bei Ihrem Umzug.

Unser Team wächst stetig – wachsen Sie mit uns!

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen derKinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfean.

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mitAuszeichnung durchGreat Place to Work® als \"Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026\"stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit und für eine faire Bezahlung.

2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweilemehr als850 Schulbegleitungskräfte der GFI-Gruppeebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag.

Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Fachkräften. Für den Ausbau unserer TeamsimRaum Kölnsuchen wir engagierte Sozialarbeiter / Sozialpädagogen o.ä. (m/w/d) alsTeamleitung in der Schulbegleitung.

Ihre Aufgaben

Als Teamleitung sind Sie sowohl Führungskraft für bis zu 22 Inklusionsassistenzen / Schulbegleitungen, als auch selbst operativ im Einsatz in der Schulbegleitung in einem Verhältnis von jeweils etwa 50%. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass individuelle Unterstützungsbedarfe von Kindern und Jugendlichen im schulischen Alltag bestmöglich umgesetzt werden.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Wertschätzende, zielorientierte Anleitung und Führung Ihres Teams von bis zu 22 Schulbegleitungen: Dabei stehen Sie im engen Austausch mit Ihrem Team, übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung, begleiten, beraten und entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter und sorgen für eine professionelle Einarbeitung neuer Teammitglieder.
• Operativer Einsatz als Schulbegleitung (m/w/d) an Grund-, Förder- oder weiterführenden Schulen in Wohnortnähe (ca. 19,5 Stunden/Woche)
• Fallbesetzung und Teamaufbau: Sie besetzen Anfragen der Kostenträger passgenau, führen Vorstellungsgespräche und steuern die Kommunikation zwischen den Beteiligtem im gesamten Auswahlprozess
• Kontinuierliche Qualitätssicherung des pädagogischen Angebots
• Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z. b. mit Schulleitung, Lehrkräften, Eltern und Kostenträgern
• Organisation von Teamsitzungen zur internen Abstimmung und Durchführung kollegialer Fallberatungen
• Berichtserstellung und Teilnahme an Hilfeplan-/Gesamtplan-/Teilhabeplankonferenzen

Erfahren Sie mehr über spannende Entwicklungsperspektiven für Leitungskräfte auf unserer Karriereseite karriere-gfi.de

Ihr Profil

• Abgeschlossenes pädagogisches Studium,z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit
• Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können
• Empathie und Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen
• Kompetente, diplomatische Kommunikationsführung auf unterschiedlichen Gesprächsebenen
• Fähigkeit, mögliche kritische Situation zu moderieren und zu entschärfen

Von Vorteil:

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
• Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Tools

Führungserfahrung ist nicht erforderlich – wir begleiten Sie Schritt für Schritt auf dem Weg zur Leitungskraft und unterstützen Sie durch ein intensives Mentoring sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Abschlussurkunde und -zeugnis (z. B. Studienabschluss) sowie relevanten Arbeitszeugnissen.

Ansprechpartner bei Rückfragen:

Timo Ivan (Pädagogische Leitung), Tel. [phone]

Büro in Köln: Weißhausstraße 27, 50939 Köln

Weitere Infos unterwww.gfi-rheinland.desowie auf unsererKarriereseite speziell für Leitungskräfteunterwww.karriere-gfi.de.

Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unterwww.kununu.com/de/gfi-rheinland.