Sozialarbeiter:innen (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst

Stadtverwaltung Chemnitz; Chemnitz; On-site; EUR 46,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Erholungsurlaub

Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Zuschuss zum Deutschlandticket

Jobrad-Leasing

Job summary

Die Stadt Chemnitz sucht Sozialarbeiter:innen (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst des Jugendamtes unbefristet in Vollzeit. Sie betreuen Familien und Jugendliche in konkreten Krisenlagen, treffen Entscheidungen unter Zeitdruck und arbeiten eng mit Schulen, Behörden, Trägern sowie Ärzt:innen zusammen.

Zu den Aufgaben gehören Beratung, Diagnostik, Hilfeplanung und die Wahrnehmung von Außendienstterminen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD-VKA mit Zulagen und Jahressonderzahlungen.

Qualifications

• Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit Anerkennung.
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert.
• Zusätzliche Qualifikationen im ASD oder Traumapädagogik gelten als Vorteil.

Responsibilities

• Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Familien in Krisen und Erziehungsfragen.
• Prüfung möglicher Kindeswohlgefährdungen und Einleitung erforderlicher Schutzmaßnahmen bis hin zur Inobhutnahme.
• Planung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen inklusive Diagnostik und Berichtslegung.
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren und Erstellung fachlicher Stellungnahmen.
• Dokumentation, Einhaltung von Fristen und Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden und Trägern.
• Außendiensttermine und Rufbereitschaft, auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen.

Skills

Belastbarkeit (psychisch)

Teamfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Verlässlichkeit

Education

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Staatliche Anerkennung

Erfahrung im sozialpädagogischen Feld

Job description

Wir suchen mehrere:

SOZIALARBEITER:INNEN (M/W/D)

IM ALLGEMEINEN SOZIALDIENST (KENNZIFFER 51/08)

Jugendamt

unbefristet

EG S11b TvöD

mit Zulage zur EG S14 zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage i. H. v. 180€ bei Vollbeschäftigung

Vollzeit und Teilzeit möglich

Bewerbungsfrist: 29.11.2026

IHRE AUFGABEN

Als Sozialarbeiter:in (m/w/d) im Allgemeine Sozialdienst des Jugendamtes des Stadt Chemnitz übernehmen Sie eine besonders verantwortungsvolle Aufgabe für Kinder, Jugendliche und Familien in Chemnitz. Sie begleiten Menschen in schwierigen Lebenssituationen und akuten Krisen, beurteilen Kindeswohlgefährdungen und treffen auch unter hohem Zeit- und Handlungsdruck Entscheidungen, die weitreichende Auswirkungen auf Kinder und Familien haben können. Die Tätigkeit verbindet sozialpädagogische Beratung und Unterstützung mit hoheitlichem Handeln und erfordert neben hoher fachlicher Kompetenz insbesondere psychische Stabilität, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, auch in emotional belastenden Situationen professionell und entscheidungsfähig zu bleiben.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Familien in schwierigen Lebenssituationen, bei Erziehungsfragen, familiären Konflikten und akuten Krisen sowie Entwicklung geeigneter Unterstützungs- und Handlungsmöglichkeiten
• Prüfung und Einschätzung möglicher Kindeswohlgefährdungen, einschließlich der unmittelbaren Einschätzung der Situation vor Ort sowie Einleitung und Begleitung erforderlicher Schutzmaßnahmen bis hin zur Inobhutnahme
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überprüfung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen, insbesondere durch sozialpädagogische Diagnostik, Hilfe- und Teilhabeplanung, Auswahl geeigneter Hilfen und Leistungserbringer sowie Überprüfung des Hilfeverlaufs
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, einschließlich Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Sachstandsberichte, Einleitung erforderlicher gerichtlicher Maßnahmen sowie Vertretung des Jugendamtes vor Familien- und Oberlandesgerichten
• Verantwortungsvolle Fallsteuerung und fallbezogene Dokumentation, einschließlich Erstellung von Berichten, Protokollen und Bescheiden, Einhaltung gesetzlicher Fristen sowie Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertageseinrichtungen, freien Trägern, Ärzt:innen, Polizei, Gerichten und weiteren Rehabilitationsträgern, Behörden und Institutionen
• Wahrnehmung von Außendienstterminen und Hausbesuchen, auch bei kurzfristig eintretenden Krisen- und Gefährdungssituationen, sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft des Allgemeinen Sozialdienstes

WAS SIE MITBRINGEN

Ihr Profil:

• Vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung sowie einschlägige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheitspädagogik oder Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung, gleichwertige Fähigkeiten sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit gleichwertigen Fähigkeiten sowie mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
• Für nach dem 31.12.1970 Geborene: ein Nachweis über eine Immunität gegen Masern
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B

Von Vorteil sind:

• Einschlägige Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialdienst (ASD)
• Zusatzqualifikationen bzw. Fortbildungen im Bereich Traumapädagogik
• Fundierte praktische Erfahrungen in der Eingliederungshilfe nach dem SGBVIII und SGBIX

Worauf es uns noch ankommt

• Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensten sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft – auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen
• Sehr hohe psychische und emotionale Belastbarkeit im Umgang mit Kindeswohlgefährdungen, familiären Krisen, Vernachlässigung, Gewalt und hochstrittigen Konfliktsituationen
• Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und persönliche Stabilität, insbesondere im Umgang mit emotional aufgebrachten, ablehnenden oder konfrontativ auftretenden Personen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten, unter Zeitdruck und bei zunächst unvollständigen Informationen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung und Strukturierung, insbesondere bei gleichzeitig zu bearbeitenden Fällen, gesetzlichen Fristen, Dokumentationspflichten und kurzfristig eintretenden Krisensituationen
• Professionelle Distanzierungs- und Abgrenzungsfähigkeit bei gleichzeitig ausgeprägtem Einfühlungsvermögen gegenüber Kindern, Jugendlichen und Familien
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in emotional belastenden und unvorhersehbaren Situationen handlungsfähig zu bleiben
• Anwendungsbereite Gesetzeskenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur kritischen Reflexion des eigenen fachlichen Handelns
• Bereitschaft und Flexibilität für kurzfristige Außentermine und Hausbesuche in unterschiedlichen, teilweise konfliktbelasteten familiären und sozialen Situationen

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein zuverlässiger und familienfreundlicher Arbeitgeber
• Vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
• Interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen

Hinweise zur Vergütung

Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD-VKA. Die individuelle Entgelthöhe ergibt sich aus den tariflichen Regelungen. Der Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen sind online einsehbar:

• Tarifvertrag TVöD-Allgemeiner Teil
• Entgelttabelle TVöD VKA Sozial- und Erziehungsdienst

IHRE BEWERBUNG

Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt.

Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.