Koordinator:in (m/w/d) Bibliotheksprojekte

Stadtverwaltung Chemnitz; Chemnitz; Hybrid; EUR 45.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Deutschlandticket Zuschuss

Jobrad Leasing

Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Jahressonderzahlung

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Stadtverwaltung Chemnitz sucht eine Koordinator:in (m/w/d) für Bibliotheksprojekte in der Stadtbibliothek. Die Stelle umfasst die Koordination nationaler und internationa ler Förder- und Drittmittelprojekte, Projektmanagement, Budgetplanung und Controlling sowie die Leitung bereichsübergreifender Teams.

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen mit und verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Kulturbereich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen.
• Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Kulturbereich in verantwortungsvoller Position.
• Gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

• Koordination und Begleitung vielfältiger Bibliotheksprojekte im Bereich Programmarbeit, Netzwerk und Kommunikation.
• Projektmanagement, Budgetplanung und Controlling.
• Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Umsetzung der Förderstrategie.
• Planung, Koordination und Umsetzung von Werbe- und Marketingmaßnahmen.

Ausbildung

Hochschulstudium in Kulturmanagement, Medienmanagement, Bibliotheksmanagement oder Bibliotheks- und Informationswissenschaften

Jobbeschreibung

KOORDINATOR:IN (M/W/D) BIBLIOTHEKSPROJEKTE

Kulturbetrieb- Stadtbibliothek

unbefristet

EG 10 TVöD

Vollzeit und Teilzeit möglich

Bewerbungsfrist: 11.10.2026

IHRE AUFGABEN

Sie koordinieren und begleiten vielfältige Bibliotheksprojekte im Sachgebiet Programmarbeit, Netzwerk und Kommunikation. Dabei bringen Sie Ihre innovative, teamorientierte und vernetzte Arbeitsweise ebenso ein wie Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Entscheidungsfähigkeit. Gemeinsam gestalten Sie zukunftsorientierte Projekte und tragen damit aktiv zur Weiterentwicklung der Stadtbibliothek bei. Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem:

• Akquise, Konzeption und Steuerung nationaler und internationaler Förder- und Drittmittelprojekte mit Schwerpunkt „Bibliothek der Zukunft“ und Digitalisierung
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte einschließlich Projektmanagement, Budgetplanung und Controlling
• Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte und interdisziplinärer Projektteams
• Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Umsetzung der Förderstrategie und Integration neuer Themen in die Stadtbibliothek
• Planung, Koordination und Umsetzung von Werbe- und Marketingmaßnahmen einschließlich Begleitung und Controlling des Markenentwicklungsprozesses

WAS SIE MITBRINGEN

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Kulturmanagement, Medienmanagement, Bibliotheksmanagement, Bibliotheks- und Informationswissenschaften
• mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Kulturbereich in einer verantwortungsvollen Position, insbesondere in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Projekten einschließlich Projektcontrolling
• Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2 sowie sichere Englischkenntnisse wünschenswert

Von Vorteil sind:

• Erfahrung in der Koordination komplexer, bereichsübergreifender Arbeitsprozesse, in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie mit nationalen und internationalen Projektpartnern
• Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit und Marketing, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Werbemaßnahmen
• Diversity-Kompetenz und ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse und Perspektiven einer vielfältigen Stadtgesellschaft

Worauf es uns noch ankommt

• ausgeprägte Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln
• hohe soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven, Teams und Zielgruppen
• Bereitschaft zur Übernahme von Kundendienstzeiten bis ca. 19:00 Uhr einmal wöchentlich sowie eines Samstagsdienstes (9:30–18:30 Uhr) einmal monatlich
• ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsmethodik und Teamfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz sowie ein wertschätzender und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Perspektiven
• hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet

WAS WIR IHNEN BIETEN

• einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
• vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
• interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen

Hinweise zur Vergütung

Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD-VKA. Die individuelle Entgelthöhe ergibt sich aus den tariflichen Regelungen. Der Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen sind online einsehbar:
Tarifvertrag TVöD-Allgemeiner Teil
Entgelttabelle TVöD VKA

IHRE BEWERBUNG

Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt.

Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.