Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH TRIALOG; Hildesheim; On-site; EUR 31,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Beihilfefonds

JobRad-Leasing

Fort- und Weiterbildung

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Empfehlungsprämie bis zu 1.000 €

Job summary

AWO Trialog Regionalverbund Hildesheim sucht eine Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung für das Ambulant Betreute Wohnen in Hildesheim. Die Position ist unbefristet in Teilzeit und umfasst eigenständige Beratung, Fallarbeit sowie Kooperation mit Kostenträgern und Partnern.

Sie arbeiten in einer multiprofessionellen Umgebung, planen Hilfeleistungen, dokumentieren Berichte und beteiligen sich an Weiterbildungen.

Qualifications

• Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagog/in oder gleichwertige Ausbildung.
• Berufserfahrung im Sozialbereich von Vorteil.
• Grundkenntnisse am PC und Dokumentationserfahrung.

Responsibilities

• Aufsuchende Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit.
• Hilfeplanung, Dokumentation und Berichtswesen.
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Ärzten.
• Kooperative Team- und Regionalverbundarbeit im AWO-Trialog.

Skills

Sozialarbeit

Sozialpädagogik

PC-Grundkenntnisse

Education

Sozialarbeiter/Sozialpädagogin oder gleichwertige Ausbildung

Tools

Gute PC-Kenntnisse

Job description

Bei uns in Hildesheim – unbefristet in Teilzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.

TRIALOG - Teilhabe auf gleicher Augenhöhe Der AWO Trialog Regionalverbund Hildesheim bietet, mit dem Ziel einer Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft, Eingliederungshilfeangebote für Menschen mit Behinderungen in Folge seelischer Erkrankungen. An fünf Standorten in Hildesheim und Alfeld betreuen über 70 Mitarbeiterinnen etwa 280 Klientinnen in Form differenzierter Hilfen im Ambulant Betreuten Wohnen, in besonderen Wohnformen, Tagesstätten und Tagesstrukturen. Weitere Unterstützungsangebote bestehen mit bedarfsgerechten Therapien in zwei Praxen für Ergotherapie.

Unsere an individuellen Zielen und Fähigkeiten orientierte Arbeit, ist von einer respektvoll wertschätzenden Grundhaltung gegenüber unseren Klientinnen geprägt. Wir setzen dabei auf den Trialog zwischen Psychiatrieerfahrenen, ihren Angehörigen und uns als professionellen Helfern.

Zur Unterstützung unseres Teams in Hildesheim suchen wir zu sofort für das Ambulant Betreute Wohnen in Alfeld, unbefristet in Teilzeit einen Sozialarbeiterin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) oder jemanden mit einer vergleichbaren Berufsausbildung.

Im AWO Trialog ABW Hildesheim (Assistenz beim Wohnen) Unterstützung, Begleitung und Beratung von Menschen mit Behinderung in Folge seelischer Erkrankung in Stadt und Landkreis Hildesheim.

Aufsuchende Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit.

Hilfeplanung, Dokumentation und Berichtswesen

Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Angehörigen, rechtl. Betreuern, beh. Ärzten, etc.

Kooperative Zusammenarbeit im Team und im Regionalverbund der AWO-Trialog

Studium zur Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin (m/w/d) oder ähnlich

Interesse an sozialpsychiatrischen Arbeitsfeldern und Kenntnisse aktueller fachlicher Konzepte und Leitideen sozial-psychiatrischer Arbeit.

Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsorganisation.

Gute PC-Anwenderkenntnisse.

PKW Führerschein und Bereitschaft den eigenen PKW gegen Fahrkostenerstattung zunutzen.

Bereitschaft zur Supervision

Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete

Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe EG9 und eine betriebliche Altersvorsorge

Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung

Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung

Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.

Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen

Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber

Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.

Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)