Mitarbeiter*in für die besondere Wohnform

Arbeitsagentur; Soltau; Vor Ort; EUR 33.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

JobRad

Corporate Benefits

Empfehlungsprämie

Zusammenfassung

AWO Hannover sucht Mitarbeitende für den Regionalverbund Heidekreis mit unbefristeter Anstellung in Teil- oder Vollzeit. Vergütung erfolgt nach TV AGH, Entgeltgruppe E8, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsangeboten.

Die Position bietet eine vielfältige Tätigkeit in der sozialen Arbeit, mit inklusiver Tagesstruktur, ambulanten Angeboten und multiprofessioneller Teamarbeit. Bewerbungen sind willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin (m/w/d).
• Heilerziehungspflegerin (m/w/d).
• Ergotherapeutin (m/w/d).
• Alten- und Krankenpflegerin (m/w/d).
• Erfahrung in psychiatrischen Arbeitsfeldern.
• Sicherer Umgang mit Hilfeplaninstrumenten.
• PKW-Führerschein.
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO.

Aufgaben

• umfassende Unterstützung, Begleitung und Beratung psychisch kranker Mernschen auf Grundlageder vereinbarten Hilfeplanung
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Entwicklungsdokumentation
• gezielte Aktivitäten zur Förderung von Inklusion und Teilhabe

Kenntnisse

Erfahrung in psychiatrischen Arbeitsf

Hilfeplaninstrumente

PKW-Führerschein

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin (m/w/d)

Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Ergotherapeutin (m/w/d)

Alten- und Krankenpflegerin (m/w/d)

Jobbeschreibung

Bei uns im Regionalverbund Heidekreis – unbefristet in Teil- oder Vollzeit Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Der AWO Trialog Regionalverbund Heidekreis verteilt sich mit seinen sozialpsychiatrischen Hilfen auf die Standorte Soltau und Walsrode. Das Versorgungsangebot ist Bestandteil der Eingliederungshilfe für Menschen mit seelischen Behinderungen. Dazu gehört das Ambulant Betreute Wohnen. Hierbei werden Klientinnen im eigenen Lebens- und Wohnbereich beraten und unterstützt. Darüber hinaus gibt es das Sozialpsychiatrische Zentrum mit jeweils einer Tagesstätte am Standort Soltau und Walsrode mit psychiatrisch häuslicher Krankenpflege und zwei Praxen für Ergotherapie. Hierbei wird Klientinnen zu bedarfsgerechter Tages- und Wochenstruktur sowie sozialer Teilhabe im Rahmen von Gruppenangeboten verholfen, um stationäre Krisenintervention vorzubeugen. Darüber hinaus existiert eine besondere Wohnform mit 33 Plätze, fünf davon befinden sich in zwei Außenwohnungen. Dabei handelt es sich um ein vollstationäres Betreuungsangebot mit teilweise barrierefreien Einzelzimmern in Wohngemeinschaften in zentraler Lage.Über alle Bereiche verteilt, setzt sich das multiprofessionelle Team aus 77 Mitarbeiterinnen zusammen.

Aufgaben

• umfassende Unterstützung, Begleitung und Beratung psychisch kranker Mernschen auf Grundlageder vereinbarten Hilfeplanung
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Entwicklungsdokumentation
• gezielte Aktivitäten zur Förderung von Inklusion und Teilhabe

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin (m/w/d)
• Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
• Ergotherapeutin(m/w/d)
• Alten- und Krankenpflegerin(m/w/d)
• Erfahrung in psychiatrischen Arbeitsfeldern
• Sicherer Umgang mit Hilfeplaninstrumenten
• PKW- Führerschein
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO

Vertragsbedingungen & Arbeitszeit

unbefristet, Teil- oder Vollzeit

Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe E8

Benefits

• Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe E8 und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
• Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
• Ein AWO-JobRad
• Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
• Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
• Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)